ENSEIGNANT/E en EDUCATION MUSICALE - candidatures spontanées HAUTES-ALPES (05)
Rectorat d'Aix Marseille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Aix Marseille
Localisation
05 05 05 (05)
Temps de travail
Partiel
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
12 novembre 2025
Secteur
Education & Formation
Publié initialement en novembre 2025
Missions principales
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Éducation Musicale tout au long de l'année scolaire dans le département des Hautes-Alpes (05).
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Profil attendu
Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Éducation musicale ou d'un DUMI ou d'une licence en musicologie et en complément tout étude au conservatoire
Connaissances :
- Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
- Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
- Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
- Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire
- Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Conditions d'exercice
Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants :
- Ville et/ou secteur recherché et/ou temps de trajets maximum accepté autour de votre domicile
- Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois, pour un temps plein, un mi-temps etc
Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Langues
Français — Niveau : Avancé ou indépendant
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme, aucune candidature reçue par d'autres canaux ne pourra être prise en compte et traitée.
Le circuit de recrutement est le suivant : après étude de votre candidature, si cette dernière est recevable, elle sera transmise au corps d'inspection avec le statut "Entretien". C'est le corps d'inspection qui vous contactera ensuite pour fixer une date d'entretien et donner un avis final à votre candidature.
Si vous n'êtes finalement plus intéressé.e/disponible, merci de nous en informer au plus vite via l'onglet "Messagerie" de votre espace personnel.
Le gestionnaire d'affectation reviendra vers vous après validation du corps d'inspection pour vous préciser les modalités d'affectation.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'éducation musicale au collège et lycée transmet un art et des valeurs civiques. Au quotidien, il construit des progressions pédagogiques, anime des pratiques collectives (chant, instruments, écoute) et évalue l'acquisition des compétences musicales des élèves. Cette discipline contribue pleinement à la mission de l'école : instruire, éduquer et former des citoyens responsables en les ouvrant aux dimensions culturelles et émotionnelles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement concerne exclusivement les contractuels, en catégorie A, avec possibilité d'interventions tout au long de l'année scolaire selon les besoins de remplacement. Le statut de contractuel offre une flexibilité intéressante pour débuter dans le métier, bien que sans garantie de continuité de poste. Une titularisation ultérieure via concours demeure envisageable après consolidation d'expérience.
Conseils pour candidater
- Constituer un dossier solide incluant le diplôme requis (Master MEEF, DUMI ou licence musicologie complétée par formation conservatoire) : la Rectorat validera d'abord l'admissibilité avant examen des besoins ponctuels.
- Valoriser expériences pédagogiques concrètes : stages en établissement, animations musicales, direction de projets artistiques ou gestion de groupe. Les recruteurs apprécient les preuves de capacité à gérer une classe hétérogène.
- Consulter les ressources pédagogiques sur Eduscol et manifester familiarité avec les programmes en vigueur ; en lettre de motivation, expliciter votre approche didactique personnelle et votre adhésion aux valeurs de l'Éducation nationale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-02-2025-17437Fonction publique d'État