Chargé d'appui et d'optimisation de la recherche partenariale H/F H/F
Localisation
FONTAINEBLEAU 77300 (77)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
19 février 2026
Date limite
31 juillet 2026
Secteur
Recherche & Innovation
Missions principales
Votre challenge et vos missions :
1) La proximité : accompagnement et support
- Être le premier contact des chercheurs et des entreprises pour les projets du développement du périmètre dont vous êtes responsable ;
- Accompagner les chercheurs au quotidien dans le montage des contrats de recherche, des réponses aux appels à projets ou les recherches de nouveaux partenariats ;
- Effectuer le traitement administratif, le suivi et la conclusion de chaque dossier en interactions avec les services concernés. Respect des process
- En étroite collaboration avec les chercheurs participer à la construction de partenariats nouveaux et existants (veille, benchmark pour le développement des centres ; cartographie de l’écosystème …)
2) En transverse, au sein de la DPEV et sous la responsabilité du Chef de pôle du SDP :
- Participer à renforcer la capacité de négociation en lien avec les partenaires économiques ;
- Participer à la définition des indicateurs ainsi qu'à leur alimentation ;
- Contribuer à la définition du référentiel client ;
- Favoriser, en étroite collaboration avec les chercheurs, au développement du volume de contrat ;
- Participer à l’organisation des évènements en lien avec la communication.
Profil attendu
Parlons de vous !...
De formation supérieure (Bac + 5), vous avez idéalement acquis à minima 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la recherche partenariale et notamment dans la relation enseignement supérieur/recherche avec les entreprises. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des environnements scientifiques et industriels et du monde de l’innovation. Vous êtes sensibles aux enjeux de la transition climatique et des transformations numériques.
Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont :
Savoirs et savoir-faire :
- Montage financier et suivi administratif de projets de Recherche ;
- Capacité de négociation
- Connaissance, curiosité et intérêt fort pour les domaines de recherche des centres ;
- Connaissance des dispositifs des relations entre la recherche publique et le monde socio-économique ;
- Intérêt pour les enjeux de Propriété Intellectuelle.
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation et flexibilité, réactivité, sens du service et du résultat ;
- Très bon relationnel, sens de l’écoute et de la diplomatie ;
Cadre juridique
L.332-2
Métier de référence
Chercheuse / Chercheur
Réf. MEF_2026-28657Fonction publique d'État