FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chef(fe) du service habitat et renovation urbain

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le chef de service et son adjoint ont la responsabilité de l'atteinte des objectifs logement de l'Etat local. a) études : réaliser des études et établir des diagnostics b) conseil : conseiller les collectivités c) autorisations : délivrer les autorisations administratives et aides financières nécessaires à la réalisation des projets d) contrôles : contrôler les politiques menées par les collectivités Ses objectifs : 1) Développer l'offre de logements : Développer l'offre globale de logements + logements sociaux Garantir aux gens du voyage des possibilités d'habitat correspondant à leurs modes de vie 2) Réhabiliter l'habitat existant : Réhabiliter des quartiers dégradés Mettre en oeuvre le programme de réhabilitation énergétique Remédier aux problématiques de bâti nécessitant l?intervention du publique 3) Réguler le parc locatif Niveau des loyers Relations bailleurs-locataires et bailleurs-administration

Profil attendu

Poste de catégorie A+ Compétences nécessaires et/ou à développer : Compétences techniques : Connaissance en habitat : enjeux, outils, logique d'acteurs Connaissances générales en urbanisme et en aménagement Compétences transversales : Connaissances des activités du champ de compétence de la DDT en tant que membre du comité de direction Compétences relationnelles : Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, pilotage de projets partenariaux

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 Poste RenoiRH 0920770225 Véhicule du pool automobile de la DDT Moyens informatiques de la DDT Horaires et saisonnalités : À définir en accord avec le règlement intérieur Encadrement : oui Télétravail : oui Permis B à minima nécessaire aux nombreux déplacements sur le territoire.

Informations complémentaires

NE PAS POSTULER EN LIGNE, PRENDRE CONTACT AVEC : Marylène François : Directrice Départementale Adjointe des Territoires 01 60 56 71 15 [email protected] Romain Guillot - Directeur Départemental des Territoires 01 60 56 71 10 [email protected] mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef du service habitat et rénovation urbain pilote la mise en œuvre de la politique d'habitat de l'État au niveau départemental. Ce rôle articule études diagnostiques, conseils aux collectivités territoriales, délivrance d'autorisations et d'aides, ainsi que contrôles des actions menées localement. Il s'agit de traduire sur le terrain les objectifs nationaux : développer l'offre de logements (notamment sociaux), réhabiliter l'existant dégradé et ses performances énergétiques, garantir des conditions d'habitat dignes pour tous les publics.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A+, ce poste offre une fonction de direction et requiert capacités stratégiques et managériales. L'accès est ouvert aux titulaires (concours ou promotion interne) et aux contractuels (contrat de droit public). Dans la DDT, l'évolution vers des responsabilités élargies au sein du comité de direction ou vers d'autres services de l'État demeure possible.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience concrète en habitat social, rénovation urbaine ou politiques foncières, ou en pilotage de projets complexes entre acteurs publics et privés. Démontrer une compréhension réelle des enjeux du logement local en Île-de-France.

Valoriser un savoir-faire en management public et en relations interinstitutionnelles : capacité à conseiller des élus, à animer des partenariats, à débloquer des situations bloquées par une négociation appropriée.

Préparer une présentation claire de la continuité professionnelle et des enjeux spécifiques du département (tension du marché, rénovation énergétique, précarité logement).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181536Fonction publique d'État