FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chef(fe) du service Energies, Risques, Batiment et Sécurité

Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)

Localisation

9 RUE DE BRUXELLES 12033 RODEZ CEDEX 9 (12)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le chef de service : · pilote un service de 32 agents répartis en 4 unités en lien avec le chef de service adjoint · porte les politiques de prévention et de réduction des risques naturels, dans un département soumis à crues rapides (travail avec la DREAL, le SPC, les élus, le corps préfectoral, les syndicats de bassins...) · prépare la gestion de crise en lien avec les domaines de compétences de la DDT ; assiste le Préfète en situation de crise et gère l'activité sécurité défense (travail partenarial avec les gestionnaires routiers, les DIR, le cabinet de la Préfète...) · assure le portage de la transition et de la planification écologiques (territorialisation des COP ...) , de l'accessibilité et de la qualité de la construction dans les bâtiments (travail en transversal avec tous les services de la DDT, les collectivités, la DREAL,...) · met en oeuvre les politiques liées au cadre de vie comme le paysage et la lutte contre le bruit lié aux infrastructures routières · met en oeuvre les politiques de sécurité routière en lien avec le directeur de cabinet de la préfecture (coordination qui anime un réseau d'intervenants départementaux sur la sécurité routière, observatoire de l'accidentalité, suivi des radars...) et d'éducation routière (5 inspecteurs du permis de conduire). Le chef de service travaille avec l'ensemble des services de la DDT, avec le corps préfectoral et un ensemble de partenaires extérieurs très variés. Il est placé sous la responsabilité directe de la directrice départementale des territoires.

Profil attendu

Le poste de chef de SEBRS de la DDT requiert : · des compétences managériales avérées · des compétences techniques liées à la gestion de crise et à la prévention des risques naturels · des qualités relationnelles avec une aptitude à la négociation et à la pédagogie · des capacités à travailler en équipe · des qualités rédactionnelles alliées à des capacités d'analyse et de synthèse · de savoir rendre compte · de faire preuve de disponibilité

Conditions d'exercice

Le chef de service fait partie des cadres d'astreinte de la DDT. Il dispose d'un bureau individuel, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable professionnel. Télétravail possible Groupe RIFSEEP en SD : · 2.1 si corps des IAE ou ITPE · 3.1 si corps des IPEF Il est attendu un A + (IDAE, IDTPE, IPEF, ...) avec un niveau minimum d'expérience confirmé. Références : · N° de poste : 0920120182 · Campagne : M-2026-C02-CATA Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contact : Elisabeth Biget-Brédif directrice 05 65 75 48 11 [email protected] CV et lettre de motivation obligatoires.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le chef du service SEBRS occupe un rôle pivot au sein de la DDT de l'Aveyron, combinant gestion opérationnelle et pilotage stratégique. Ce service intervient dans des domaines essentiels au développement durable du territoire : prévention des risques naturels (particulièrement aigus en Aveyron avec les crues rapides), transition écologique, qualité du cadre bâti et gestion de crise. Le titulaire encadre 32 agents organisés en quatre unités et incarne l'interface entre les politiques nationales et les enjeux locaux, notamment auprès des élus et du préfet.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une souplesse de recrutement. La catégorie implique une responsabilité d'encadrement et de conception de politiques publiques locales. Les perspectives d'évolution existent au sein de la DDT ou vers des fonctions de pilotage régional au sein de la DREAL ou de structures territoriales.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience de management transversal** : insistez sur des réalisations où vous avez fédéré plusieurs équipes ou partenaires autour d'objectifs complexes (collectivités, services déconcentrés, gestionnaires privés). La DDT cherche un pilote capable de naviguer entre multiples acteurs.

**Documenter la maîtrise de la gestion de crise et des risques naturels** : mettez en avant toute expérience concrète de crise (inondations, tempêtes, contentieux majeurs) ou de dispositifs de prévention, même partiellement pertinente. C'est un critère discriminant pour ce rôle.

**Préparer une compréhension du contexte local aveyonnais** : avant l'entretien, renseignez-vous sur les enjeux spécifiques (bassins versants à risque, planifications en cours) ; cela signale votre intérêt et votre capacité d'analyse.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181534Fonction publique d'État