Agent polyvalent des écoles (h/f) - Mairie de Canet-de-Salars

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétaire de mairie, l' AGENT TECHNIQUE aura en charge les services de restauration et de garderie de l'école publique, ainsi que l'entretien des bâtiments communaux.- Maintenir en état de propreté les locaux, les bâtiments communaux et le matériel destinés aux enfants- Cantine, garderie : Accueil, animation et hygiène des jeunes enfants

- Compétences requises : • Savoirs : connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation, de gestion des conflits, du développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants, des règles d’hygiène corporelle, des règles d’hygiène et de sécurité liées aux enfants, des projets pédagogiques et éducatifs de l’école, des techniques d’entretien des locaux • Savoir-faire : bâtir une relation de confiance avec les élus/enseignants/enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité, d’entretien des locaux, de stockage des produits • Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d’écoute, discrétion, patience, vigilance, maîtrise de soi, autonomie, prise d’initiative, disponibilité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

CV+ lettre de motivation à M. le Maire, [email protected] ou par courrier : Mairie, 5 Avenue de Pareloup, 12290 Canet de Salars. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.