FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 5 mois

Chargé-e de mission «risques naturels continentaux»

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation

53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1 (80)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Être référent(e) technique du risque mouvements de terrain : animer le réseau des acteurs régionaux, développer la connaissance et instruire les PAPRICA (Lille, Saint-Quentin ; PAPRICA émergents : Laon, Arras, Creil) en binôme avec le chargé de mission connaissance. Apporter un appui financier et technique aux porteurs des PAPI (PAPI en cours : Somme, Vallée de l'Oise ; PAPI émergents : Soissonais, Beauvaisis...) en lien avec les DDT référentes et instruire les dossiers PAPI pour labellisation auprès des instances concernées (CIB et Comilab. Suivre la mise en oeuvre de la directive inondation en lien avec les délégations de bassin Artois Picardie et Seine Normandie. Être le(a) référent(e) sur les feux de forêt et végétation : suivre les évolutions de doctrine ; participer au réseau régional. Être le(a) référent(e) sur le ruissellement : piloter l'expérimentation en cours dans le PAPI Somme. Améliorer et diffuser la connaissance : participation aux clubs métiers, élaboration et suivi des études, actions de communication et de formation Management exercé dans le poste : RAS Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe du pôle Risques Naturels Relations internes : La transversalité au sein du service est un facteur important de cohérence des politiques et par conséquent de la crédibilité du service. C'est pourquoi, la veille et le partage des informations avec les autres unités et les autres services (notamment le service Risques) sont primordiales et notamment avec les unités de contrôle des ouvrages hydrauliques, du service de prévision des crues et de l'hydrométrie Relations externes : Les principaux partenaires sont : les DDT(M), les Agences de l'eau Artois-Picardie et Seine-Normandie, les collectivités territoriales, la Direction Générale de Prévention des Risques (DGPR), la DREAL de bassin Seine-Normandie, le BRGM, le CEREMA...

Profil attendu

- Compétences techniques : Connaissance sur les aléas naturels : hydraulique, hydrologique, géologique, Maîtrise de la réglementation concernant les risques naturels Capacité à analyser et valoriser la connaissance sur les risques Connaissance de l'analyse des territoires et des outils de planification (SCOT, PLU, PPRN..) Connaissance de l'organisation administrative Connaissance des politiques environnementales · Compétences transversales : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'animation et de pilotage de réseau Capacité à élaborer un plan d'action stratégique Maîtrise des outils informatiques usuels · Compétences relationnelles : Sens du dialogue, de la négociation, de la communication en public Capacité de représentations Capacité à travailler en équipe Capacité à mobiliser les personnes ressources compétentes Mode d'acquisition : Formation, compagnonnage

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : Bureau individuel Horaires et saisonnalité : Cf Règlement intérieur de la DREAL Conditions particulières : Déplacements en région et à Paris Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF. RIFSEEP : 4 n° RenoiRH : 16349C0470

Informations complémentaires

Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature [email protected] François FILIOR, chef du pôle Risques Naturels [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction stratégique au sein de la DREAL pour la prévention des risques naturels continentaux en région Hauts-de-France. Le titulaire devient référent technique multidisciplinaire sur les mouvements de terrain, les inondations, les feux de forêt et le ruissellement. Au quotidien, il s'agit d'animer des réseaux d'acteurs régionaux et locaux, d'instruire des dossiers de labellisation (PAPRICA, PAPI), d'apporter un appui technique aux collectivités et porteurs de projets, et d'assurer le suivi de directives nationales. C'est un rôle d'expertise et de coordination transversal entre DDT, délégations de bassin et collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant ainsi deux voies d'accès selon le profil. La catégorie A implique un niveau de responsabilité élevé dans la conception de politiques publiques et la gestion de projets complexes. Les perspectives d'évolution se situent naturellement vers des postes d'encadrement supérieur ou des responsabilités élargies en matière de gestion des risques.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en tant que cadre technique ou référent sur au moins un aléa naturel (inondation, mouvement de terrain, risque côtier), avec démonstration d'une capacité à piloter des réseaux multipartenaires et instruire des dossiers complexes.

Préparer des exemples précis d'animation de groupes de travail, d'élaboration de plans d'action et de valorisation de connaissances techniques pour la prise de décision territoriale.

Mettre l'accent sur la connaissance de l'organisation administrative régionale et des outils de planification territoriale (SCOT, PLU, PPRN), ainsi que sur la compréhension des circuits de financement des PAPI et dispositifs assimilés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180746Fonction publique d'État