FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Assistant-e de direction

Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)

Localisation

31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS (41)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions : En lien étroit avec le binôme, l'agent est en charge de : · relations avec la Préfecture et les interlocuteurs extérieurs, · gestion des courriers et parapheurs soumis à la signature à la direction, · gestion des agenda et organisation de réunions, · gestion en binôme des boîtes fonctionnelles DDT et Direction, · préparation des dossiers de la direction pour les réunions importantes, · participe aux Comités sociaux d'administration (CSA) et rédige les comptes rendus, · ponctuellement, prise de note et rédaction de compte rendu de réunion en appui de la direction. Liaison hiérarchique : le poste est placé directement sous l'autorité de la directrice et de l'adjoint. Le titulaire du poste travaille étroitement avec son binôme et le réseau des assistantes des services.

Profil attendu

Compétences techniques : · maîtrise des outils bureautiques et des logiciels pour assurer la fonction de communication · maîtrise des processus et circuits de décision, compte-rendu · maîtrise des outils de classement informatiques Compétences transversales : · rigueur, méthode · autonomie · savoir rendre-compte · bonne expression écrite et orale Compétences relationnelles : · savoir accueillir, écouter et communiquer · capacité d'adaptation indispensable (interlocuteurs et situations très divers) · discrétion Mode d'acquisition : tous modes nécessaires, formation et tutorat interne

Conditions d'exercice

RIFSEEP groupe 1 N° poste RenoiRH : E000005623 Travail en binôme. Bureau partagé avec la seconde assistante de direction Poste situé à Blois, nécessitant une disponibilité importante et flexibilité d'horaires. Matériel informatique et téléphonique fourni.

Informations complémentaires

Sandrine REVERCHON-SALLE, directrice ? Tél : 02 54 55 75 05 mail : [email protected] Patrice FRANCOIS, directeur adjoint - Tél : 02 54 55 75 24 mail : [email protected] Seules les candidatures transmises avant la date butoir à la personne pré-citée et comprenant CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité seront examinées. Merci de ne pas déposer de candidature via Choisir le service public.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction au sein d'une Direction Départementale des Territoires est un rouage essentiel du fonctionnement stratégique du service. Il assure l'interface entre la direction et les partenaires institutionnels tout en sécurisant les flux administratifs critiques : flux de courrier, validation documentaire, harmonisation des agendas. Au quotidien, cela signifie préparer les dossiers de réunions, rédiger les comptes rendus, coordonner les boîtes fonctionnelles et accueillir les interlocuteurs externes. Travaillant en binôme, le titulaire contribue à une mission d'interface et de continuité de service essentielles pour les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C accessible aux titulaires et contractuels, offrant stabilité administrative et perspectives de mobilité interne. La FPE permet des évolutions vers des postes d'assistante ou de secrétaire dans d'autres services d'État, tout en restant dans une même région si souhaité. Un accompagnement pédagogique sera fourni par le tuteur et l'équipe existante.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience de gestion de flux administratifs variés, avec exemples concrets de circuits documentaires gérés ou de processus de validation que vous avez sécurisés.
Démontrez votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise de l'expression écrite en soignant particulièrement votre lettre de motivation ; privilégiez clarté et précision.
Soulignez votre capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs diversifiés (interne/externe) et votre aptitude au travail collaboratif en binôme, qui est central ici.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181454Fonction publique d'État