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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Chargé-e de mission (risques industriels) auprès de la cheffe de l'UD77

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Localisation
14 RUE DE L'ALUMINIUM 77176 SAVIGNY LE TEMPLE (77)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous coordonnez la production aux avis sollicités auprès de l'unité départementale (avis de l'autorité environnementale sur des projets et des plans, documents de planification d'urbanisme, permis de construire...). Vous apportez également un appui à l'élaboration des documents d'information sur les risques industriels permettant une maîtrise de l'urbanisation autour des sites industriels compte tenu des risques engendrés, en lien avec la DDT. Enfin, vous contribuez à la mise à jour des secteurs d'information sur les sols pour la bonne prise en compte de la pollution des sols lors de la reconversion d?anciens sites industriels. Vous pourrez être amené-e ponctuellement, en cas de nécessité de service, à appuyer les équipes administratives (accueil, gestion du courrier, standard...). Ce poste nécessite des qualités d'organisation. L'analyse des documents d'urbanisme et d'évaluation environnementale requiert méthode, capacité de synthèse, de hiérarchisation des enjeux et de respect des délais des procédures. En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des inspecteurs des installations classées pour la protection de l'environnement, des gestionnaires de l'unité départementale et des référents régionaux du service chargé de la prévention des risques. Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité départementale ou de l'un de ses adjoints, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil attendu

Cadre B administratif dynamique, motivé par les questions d'environnement et de prévention des risques, ayant le goût du travail en équipe. De bonnes capacités relationnelles et d'initiative, des capacités d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et de la rigueur sont autant de qualités utiles pour ce poste. Compétences techniques : Maîtrise du domaine relatif aux installations classées. Maîtrise des logiciels de bureautique, Maîtrise du logiciel GUN, Connaissance des procédures de la DRIEAT en matière d'installations classées pour la protection de l'environnement et d'urbanisme. Compétences transversales : Maîtrise de l'expression écrite et orale. Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe. Mode d'acquisition : Expérience, formations et compagnonnage.

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : · UD implantée dans un bâtiment situé dans un environnement agréable, accessible par RER D gare de SAVIGNY-LE-TEMPLE · Bureau seul ou partagé Horaires et saisonnalités : · Sans singularité. · Règlement intérieur DRIEAT Conditions particulières : · En raison de l'investissement nécessaire à la formation de l'agent, une durée de poste de 3 ans minimum est requise. N° RenoiRH : 10547B0301 Cotation RIFSEEP/IFSE : Groupe 3 Télétravail : Possible selon les nécessités de service à l'issue d'une période de prise de poste

Informations complémentaires

Agnès COURET Cheffe de l'Unité Départementale de Seine-et-Marne DRIEAT Ile-de-France Tel : 01 64 10 53 36 Mél : [email protected] David LEROUGE Adjoint à la Cheffe de l'Unité Départementale de Seine-et-Marne DRIEAT Ile-de-France Tel : 01 64 10 53 32 Mél : [email protected] Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Réf. 2026-2181219Fonction publique d'État

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