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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé-e d'études accessibilité

Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Localisation
7 ESPLANADE JEAN MOULIN 93000 BOBIGNY (93)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle Bâtiment et Accessibilité, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 chargés d'études et d'une assistante. Vous êtes chargé de l'instruction des demandes d'autorisation de travaux sollicitées par les gestionnaires d'établissements recevant du public (ERP) publics ou privés. A ce titre vous : · vérifiez la conformité des projets avec la réglementation d'accessibilité des personnes handicapées (normes définies par le code de la construction et de l'habitation) ; · instruisez les demandes de dérogation aux règles ; · participez aux réunions de travail avec les partenaires ; · préparez les avis sur les dossiers et les rapportez devant la sous-commission départementale (réunion mensuelle) ; · participez à des visites de réception des travaux. Cette mission implique la gestion quotidienne et collaborative : · d'un outil de suivi des dossiers (tableau dynamique, fonctions de publipostage). Nota : Le pôle instruit environ 1900 demandes de travaux par an; · d'une boite électronique fonctionnelle pour les échanges avec les communes et les pétitionnaires. Vous participez aux actions transversales du pôle : veille juridique, animation des réseaux des collectivités et services Etat dans le domaine de la qualité de la construction, actions de reporting et de communication (bilans, site internet de la préfecture). En interne vous échangez avec les instructeurs des permis de construire de l'État comportant des ERP. Vos interlocuteurs externes sont les associations, membres de la sous-commission départementale, collectivités, porteurs de projets, architectes, homologues des autres unités départementales, services du siège de la DRIEAT.

Profil attendu

Ce poste requiert des compétences techniques et réglementaires dans un domaine concret (l'aménagement intérieur des bâtiments), ce qui le rend polyvalent et enrichissant : · La politique d'accessibilité de la chaîne du déplacement vous intéresse ; · Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans bâtiment ; · Vous agissez avec méthode et rigueur (respect des procédures, application des normes) ; · Vous anticipez les échéances et savez respecter les délais ; · Vous aimez travailler en équipe et le contact avec les partenaires extérieurs ; · Vous saurez vous familiariser rapidement avec les outils informatiques et vous adapterez au changement (dématérialisation des procédures, déploiement des outils de gestion numérique). La formation sur le poste sera assurée en interne, avec possibilité de formation continue extérieure. Plus d'info sur le domaine d'action : https://www.ecologie.gouv.fr/politiques-publiques/accessibilite https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F32873

Conditions d'exercice

* Conditions particulières liées à la participation à la sous-commission départementale pour l'accessibilité des personnes handicapées environ toutes les trois semaines. * Bureau individuel ou partagé (2 agents) ; * Durée minimale dans le poste : 3 ans ; * Prise en charge de 75 % de l'abonnement de transport domicile-travail ; * Participation forfaitaire au coût de la mutuelle : 15?/mois ; * Restauration collective: subvention individuelle en fonction de l'échelon ; * Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000? bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois) [Décret n° 2023-1016 du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret no 2020-1299 du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'Etat]

Informations complémentaires

N° poste RenoiRH : 1654750042 Groupe RIFSEEP : G2 Contacts : Florence MONFORT, cheffe du service urbanisme et construction durable tél : 01 41 60 67 97 [email protected] Céline BARON, adjointe à la cheffe de service tél : 01 41 60 67 77 ? [email protected] Sofyane LAMARI, chef du pôle bâtiment et accessibilité tél : 01 41 60 67 60 [email protected] Pièces à fournir pour candidater : CV

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Le chargé d'études accessibilité est le garant de la conformité réglementaire des établissements recevant du public en matière d'accessibilité aux personnes handicapées. Au quotidien, il examine les demandes d'autorisation de travaux soumises par les gestionnaires d'ERP, en appliquant les normes du code de la construction. Il ne s'agit pas seulement de vérifier des dossiers : ce rôle implique une réelle expertise technique, des visites de réception, et une participation active aux réunions avec les partenaires et la sous-commission départementale.

Le recrutement dans ce cadre

La DRIEAT recrute en catégorie B, grade intermédiaire entre les agents d'exécution et les cadres, offrant une stabilité professionnelle et des possibilités d'évolution. L'accès est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui diversifie les profils acceptés. Cette flexibilité de recrutement reflète les besoins opérationnels : le pôle traite environ 1 900 demandes annuelles.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre maîtrise de la réglementation accessibilité ou votre familiarité avec la lecture de plans ; les outils informatiques s'apprennent, pas la compréhension des normes de construction.
  • Démontrez une capacité à gérer des priorités dans un environnement chargé : préparez un exemple concret de gestion de dossiers complexes avec respect des délais.
  • Présentez votre expérience en relation avec les partenaires externes et justifiez votre goût pour le travail collaboratif en équipe réduite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181348Fonction publique d'État

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