FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

DSH103 - Chef(fe) d'équipe CEI Hospitalet - Cat C

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Localisation

RN 20 09390 L HOSPITALET PRES L ANDORRE (09)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité du chef de CEI: Vos missions : Surveillance du réseau ; Interventions sur incidents et accidents (IIA) ; Viabilité hivernale (VH) ; Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ; Compte-rendu de l'activité journalière ; Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements. Responsabilités managériales (encadrement des agents) Relations internes ou externes avec : la hiérarchie district et hiérarchie d'astreinte ; le relais ressources humaines (RH) du district ; les forces de l'ordre et de secours ; les dépanneurs ; les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ; les usagers et les riverains ;

Profil attendu

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ; Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ; Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ; Relations apaisées avec les usagers ; Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Conditions d'exercice

Ce poste est basé au CEI de L'Hospitalet (Ariège 09) Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC individuel Téléphone portable Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Horaires fixes : modalité 4 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Dérogations autorisées aux garanties minimales Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année · Poste ouvert dans la filière exploitation · Poste non télétravaillable · Poste n°1739090468

Informations complémentaires

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes : · CV accompagné d'une lettre de motivation ; · Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT) · Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères) En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature. BREGEAULT Amaury, chef du district Sud Téléphone : 06 63 31 36 60 Courriel : [email protected] Et/ou RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud Téléphone : 06 70 42 71 75 Courriel : [email protected] Charles CALVET : Chef du CEI de l'Hospitalet Tél. : 06.82.51.85.00 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Chef d'équipe au sein d'un Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) routier, ce rôle articule deux dimensions : assurer la viabilité et la sécurité d'un tronçon de route nationale, notamment en situation hivernale, et encadrer une petite équipe d'agents d'entretien. Les missions combinent surveillance active du réseau, interventions d'urgence sur incidents, maintenance régulière des chaussées et ouvrages, avec une responsabilité cruciale en gestion de crise et coordination inter-services.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie C de la FPE, ce poste est ouvert à la fois aux agents titulaires et contractuels, offrant donc une voie d'accès diversifiée. La catégorie C structure les perspectives d'évolution vers les échelons supérieurs de cette même catégorie, avec possibilité ultérieure d'accès à la catégorie B via concours interne. Une expérience en CEI ou en gestion d'équipe routière constitue un atout certain pour la progression.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience opérationnelle de terrain (entretien routier, travaux hivernaux, interventions d'urgence) et démontrez une maîtrise ou une forte capacité à acquérir les habilitations obligatoires (ACES VH, AIPR, permis PL) : ce sont des prérequis non négociables.

Illustrez votre leadership par des exemples concrets d'encadrement d'équipes en contexte exigeant ou de gestion de situations dégradées (stress, urgence), qui reflètent la réalité quotidienne de la viabilité hivernale.

Présentez votre connaissance des protocoles de sécurité et votre aptitude à coordonner avec des partenaires externes (forces de l'ordre, dépanneurs, entreprises) : ces relations multipartenaires sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180783Fonction publique d'État