FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Chargé(e) de mission biodiversité
Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
Localisation
PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
En tant que chargé(e) de mission « biodiversité », vos missions sont :
· Participation aux actions structurantes du bureau et particulièrement au développé de la SNAP dans le département
· instruire les évaluations d'incidence Natura 2000, en particulier celles liées aux manifestations sportives
· instruire les demandes relatives aux atteintes aux alignements d'arbres
· instruire les dossiers d'agrément des associations de protection de l'environnement
· coordination des demandes d'avis reçues au sein du service et réponse aux demandes portant sur les thématiques suivies, pour les dossiers à enjeu
· sur les thématiques suivies, contrôler les dossiers et informer les pétitionnaires sur les réglementations les concernant.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau « biodiversité », qui comprend 7 agents.
Relations internes :
Travail intégrant la dimension transversale des politiques liées à l'environnement, en relation en interne à la DDT avec la direction, le service connaissance prospective planification, le service aménagement circulation risques, le service économie des territoires, la mission d'appui territorial et transition écologique
Relations externes :
· au niveau départemental : préfecture, Office français de la biodiversité, Office national des forêts, animateurs de sites Natura 2000, collectivités (conseil départemental, EPCI-FP, ...), fédération des chasseurs, autres acteurs locaux, professionnels et usagers
· au niveau régional ou interrégional : DREAL, parcs naturels régionaux Normandie-Maine et Perche
· au niveau national : ministères en charge de l'environnement et de l'agriculture
Profil attendu
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans les domaines de la biodiversité
· Maîtrise des outils informatiques bureautique et logiciels métier, connaissance des outils cartographiques
· Rigueur d'analyse, esprit de synthèse
· Aptitude à anticiper et innover ; esprit d?initiative
· Qualités rédactionnelles
· Capacité à la communication orale
· Sens des rapports humains
· Capacité de concertation interne et externe, de négociation et de travail en équipe
· Capacité à conduire et animer des réunions
· L'assermentation et le commissionnement police de l'environnement pourront être demandés une fois l'expérience sur le poste suffisante et après formation.
Modes d'acquisition :
Compagnonnage, formation
Conditions d'exercice
Groupe Rifseep : 2 (après commissionnement)
Numéro de poste RenoiRH : E000029068
Nombreuses relations externes et nombreux déplacements (réunions, terrain).
Télétravail possible (maximum 3 jours par semaine) après une période d'adaptation au poste
Informations complémentaires
Pour vous informer sur le poste, vous pouvez contacter :
Geneviève SANNER, cheffe du service eau et biodiversité (SEB), 02.33.32.50.96, [email protected]
Géraldine HELMER, adjointe à la cheffe du service eau et biodiversité, 02.33.32.52.07,
[email protected]
Fabienne CACCIATORE, cheffe du bureau « biodiversité » du SEB, 02.33.32.50.46, [email protected]
Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation à Geneviève SANNER et Géraldine HELMER
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Réf. 2026-2181088Fonction publique d'État