FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

DSSPJ103 - Chef(fe) équipe CEI Saint-Paul-de-Jarrat - Cat C

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Localisation

LA CHARMILLE 09000 ST PAUL DE JARRAT (09)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité du chef de CEI: Vos missions : Surveillance du réseau ; Interventions sur incidents et accidents (IIA) ; Viabilité hivernale (VH) ; Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ; Compte-rendu de l'activité journalière ; Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements. Responsabilités managériales (encadrement des agents) Relations internes ou externes avec : la hiérarchie district et hiérarchie d'astreinte ; le relais ressources humaines (RH) du district ; les forces de l'ordre et de secours ; les dépanneurs ; les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ; les usagers et les riverains ;

Profil attendu

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ; Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ; Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ; Relations apaisées avec les usagers ; Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Conditions d'exercice

Ce poste est basé au CEI de Saint-Paul de Jarrat (Ariège 09). Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC individuel ; Téléphone portable en cas d'astreinte ; Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ; Horaires fixes : modalité 1 ; Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service ; Dérogations autorisées aux garanties minimales ; Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année ; · Poste ouvert dans la filière exploitation · Poste non télétravaillable · Poste n° 1739090524

Informations complémentaires

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes : · CV accompagné d'une lettre de motivation ; · Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT) · Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères) En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature. BREGEAULT Amaury, chef du district Sud Téléphone : 06 63 31 36 60 Courriel : [email protected] Et/ou RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud Téléphone : 06 70 42 71 75 Courriel : [email protected] Et/ou PHILIP Pascal, chef du CEI de SPJ Téléphone : 06 09 97 31 54 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Ce poste de chef d'équipe au sein d'un Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) place son titulaire au cœur de la gestion opérationnelle des routes départementales. Il s'agit de piloter une équipe chargée de maintenir la viabilité du réseau routier en toutes conditions : surveillance quotidienne, interventions d'urgence lors d'accidents ou d'incidents, et gestion cruciale de la viabilité hivernale. Le rôle combine des responsabilités managériales directes, une fonction de relais informatif vers la hiérarchie, et une implication pratique sur le terrain auprès des agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement en catégorie C s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, reflétant un besoin opérationnel dans la DIRSO. Cette catégorie, dite "exécution avec responsabilités", ouvre des perspectives d'évolution progressive au sein de la FPE, avec possibilité de déroulement de carrière via le détachement ou la promotion interne selon l'ancienneté et les performances.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain et les habilitations** : mettez en avant votre maîtrise des normes de sécurité (AIPR, ACES VH, permis PL), car elles conditionnent directement l'efficacité opérationnelle du poste et rassurent sur l'aptitude à superviser.

**Démontrer des capacités managériales concrètes** : illustrez par des exemples votre faculté à coordonner une équipe sous pression, communiquer les consignes de sécurité et motiver les agents dans un contexte d'intervention d'urgence.

**Souligner la fiabilité et la réactivité** : ce poste exige de la présence effective sur chantier, une disponibilité pour l'astreinte, et une capacité à gérer des situations imprévisibles sans déroger aux protocoles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180785Fonction publique d'État