FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Chargé.e de police de l eau

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

Localisation

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX (91)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

-Assurer l'instruction technique et le suivi de dossiers loi sur l'eau des projets d'aménagement urbains en veillant aux enjeux : rejets au milieu, eaux pluviales, préservation des milieux aquatiques, établir les actes d'autorisation. -Instruire les dossiers relatifs à la GEMAPI : sécurité publique des ouvrages « digues et barrages » -Informer les usagers et les porteurs de projet, lors de réunions de pré-cadrage. -Réaliser des contrôles de terrain, suivre les mesures compensatoires zones humides. -Intégrer les enjeux de l'eau dans les politiques sectorielles : rédiger des avis sur les documents, autorisations d'urbanisme et sur les documents d'évaluations environnementales, contribuer sur le volet eau des procédures ICPE · représenter le service, rendre compte, valoriser les réunions extérieures. · Participer au club métier régional. Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de bureau Relations internes et externes : Relations inter-services au sein de la DDT (SIG, juridique...) Travail en réseau et relations avec les administrations et établissements de l'État : services de la Préfecture, autres DDT, DRIEE, OFB, Agence de l'eau notamment ; Relations avec les collectivités locales (Conseil Départemental, Conseil Régional, syndicats de rivières, communes...), bureaux d'études, associations, particuliers, etc. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Le titulaire du poste est en charge de pilotage de dossiers, de représentation de la DDT lors de réunions techniques.

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissances techniques et juridiques relatives à la loi sur l'eau. Connaissances générales en environnement. Connaissances générales en urbanisme et documents de planification. Compétences transversales : Capacité d'analyse, de synthèse, capacités rédactionnelles. Faire preuve d'organisation, d'esprit d'initiative, d'autonomie. Maîtriser les outils bureautiques Open Office. Permis B. Compétences relationnelles : Travail en équipe, Goût des démarches, partenariales, Sens du dialogue et de l'écoute, Pédagogie. Modes d'acquisition : Expérience antérieure et/ou formation.

Conditions d'exercice

Cotation du poste : Groupe 3 Numéro de poste : 1120910030 Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91 Horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT 91, Bureau partagé Déplacements sur l?ensemble du département Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins Mutuelle employeur Restaurant administratif sur le site. Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Sandrine FAUCHET : Cheffe du service environnement ? Tél : 01 60 76 33 00 Mail : [email protected] Nathalie PETITJEAN : Adjointe à la cheffe du service environnement ? Tél : 01 60 76 33 03 Mail : [email protected] Kevin THOMAS : Chef du bureau de l?eau ? Tél : 01 60 76 33 88 Mail : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé de police de l'eau remplit une fonction de maîtrise réglementaire au sein d'une direction départementale. Il est le garant du respect de la législation environnementale relative aux ressources hydriques : instruction des demandes d'autorisation de projets d'aménagement, évaluation des impacts sur les milieux aquatiques et gestion de la sécurité des ouvrages hydrauliques. Ce rôle associe expertise technique, dialogue avec les porteurs de projet et représentation administrative, et constitue un maillon central du respect des politiques de préservation de l'eau en milieu urbain.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT 91 ouvre ce poste de catégorie B aux titulaires et aux contractuels, offrant une voie d'accès variée selon le profil. Cette catégorie correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire avec possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Le versant FPE garantit des perspectives d'avancement et de mobilité au sein de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en dossiers réglementaires (loi sur l'eau, ICPE, urbanisme) ; les connaissances techniques et juridiques sont des critères forts et difficilement compensables par la formation.

Documenter les capacités d'analyse et les réalisations de synthèse (rapports, avis, documents techniques) lors de fonctions antérieures, essentielles pour l'instruction dossiers.

Démontrer le goût pour le travail de concertation et le dialogue avec des interlocuteurs variés (porteurs de projet, collectivités, services externes) ; la pédagogie sera questionnée en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181258Fonction publique d'État