FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Chargé.e d'étude politiques de l'habitat

Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

Localisation

BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX (91)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Vous aurez, sur les territoires intercommunaux dont vous aurez la charge, à mettre en oeuvre, aux côtés du chef de bureau et de son adjoint, l application territoriale de 4 grandes politiques de l Etat en matière d habitat : l application de l article 55 de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain (SRU), la mise en oeuvre des programmes locaux de l?habitat (PLH), la mobilisation du foncier public au profit de l offre de logement et le suivi, en partenariat avec le Cabinet du Préfet et le Conseil Départemental, de la mise en oeuvre du schéma départemental d accueil des gens du voyage Vous serez notamment référent.e pour l une de 4 grandes politiques sur l ensemble du territoire de l Essonne. Liaison hiérarchique : Vous serez placée sous l autorité hiérarchique du chef du bureau (10 agents dont 2A, 1B+, 5B et 2C) et sous l?autorité fonctionnelle de l'adjoint au chef de bureau en charge des politiques territoriales de l habitat. Relations internes : Bureau BPTH, autres unités du SHRU et Service Territoires et Prospective (STP) Relations externes : Collectivités locales (EPCI et communes), préfecture et sous-préfectures, bailleurs sociaux, DRIHL, DRIEAT, DDETS, bureaux d?études, Conseil Départemental, EPFIF

Profil attendu

Technicien.ne supérieur.e du développement durable ou secrétaire administratif avec une appétence pour les politiques de l?habitat et la transversalité des missions du bureau. Compétences techniques : · Une connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière d'habitat serait appréciée. Elle sera à développer au sein du poste. · Maîtrise des outils bureautiques (Open office, word, excel) et du traitement de données avec tableur Compétences transversales : · Porter le point de vue de l?État auprès des collectivités et partenaires · Capacité à analyser et synthétiser · Savoir rédiger des courriers, notes et rapport d?analyse ; disposer de qualités rédactionnelles. · Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte · Inscrire son activité dans un travail en réseau · Savoir s?organiser, anticiper et faire preuve d?initiative Compétences relationnelles : · Sens du contact et du travail en réseau et en équipe · Sens du dialogue et de l?écoute, notamment avec les élus · Savoir s?exprimer en public, conduire une réunion et convaincre

Conditions d'exercice

Cotation du poste : 2 Numéro de poste : 1420910004 Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91 Bureau partagé Déplacements sur l?ensemble du département Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins. Restaurant administratif sur le site. Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Xavier CHEVALIER : Chef du SHRU par intérim Tél : 01 60 76 34 16 ; [email protected] Nicolas MAGRI : Adjoint au chef de service Tél : 01 60 76 34 16 ; [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce chargé d'étude intervient sur les politiques publiques de l'habitat au niveau départemental, en lien direct avec les enjeux d'accessibilité au logement et d'aménagement territorial. Au quotidien, le titulaire assure l'application de grandes politiques de l'État en matière de logement social, de mobilisation du foncier et d'accueil des gens du voyage. Il ou elle constitue un relais privilégié entre l'administration préfectorale, les collectivités locales et les organismes constructeurs, en tant que référent thématique sur l'un des quatre domaines majeurs du bureau.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels au sein de la FPE. La DDT 91 offre des opportunités d'évolution dans les métiers de l'urbanisme et de l'aménagement, avec possibilités de progression vers des fonctions de pilotage ou d'expertise plus transversales après consolidation de l'expérience territoriale.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension des enjeux locaux de logement en Essonne et des cadres réglementaires (loi SRU, schémas départementaux) : consultez les documents publics disponibles auprès de la DDT et des intercommunalités pour étoffer votre dossier.

Mettre en avant vos capacités de synthèse et de rédaction professionnelle via des exemples concrets : rapports, analyses de données ou notes de synthèse produits antérieurement.

Souligner votre aptitude à travailler en réseau transversal et à convaincre sans pouvoir hiérarchique direct, atout majeur pour représenter la position de l'État auprès des partenaires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181166Fonction publique d'État