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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 3 mois

Chargé(e) du suivi des bailleurs sociaux

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation
288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

En tant que chargé du suivi des bailleurs sociaux, vous aurez en charge le suivi des bailleurs sociaux ayant du patrimoine dans le département, et en particulier les bailleurs dont le siège est situé en Seine-et-Marne. Vos missions seront notamment les suivantes : · Assurer le suivi des conventions d'utilité sociale des organismes constructeurs en : -Accompagnant les bailleurs dans la rédaction des nouvelles conventions et en participant à la négociation des objectifs pour les bailleurs du département (et produisant des avis pour les autres bailleurs) ; · Organisant l'évaluation des CUS des bailleurs du département (et contribuant au bilan des CUS des autres bailleurs) ; -Assurant un suivi des différents indicateurs tout au long de la convention. · Appuyer le chef d'unité et son adjoint dans l'organisation des réunions bailleurs (2 fois par an) ainsi que pour les ateliers organisés dans le cadre de la feuille de route départementale pour la relance de la production du logement social ; · Assurer un suivi de la gouvernance, de la politique patrimoniale, des ventes et de l'évolution des loyers des bailleurs sociaux du territoire ; · Contribuer à l'élaboration et l'actualisation régulière des fiches bailleurs, en lien avec UPTH · Instruire les demandes d'agréments, d'acomptes et des soldes des opérations de logements sociaux ainsi que les conventions APL et leurs avenants.

Profil attendu

Compétences techniques : · Connaissance des politiques de l'habitat (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d?action des pouvoirs publics,) · Connaissance de la réglementation sur le financement du logement social · Maîtrise de la bureautique, utilisation des outils informatiques de base et des plateformes spécifiques Compétences transversales : · Sens de l'analyse · Sens de l'organisation · Rigueur, méthode et pédagogie Compétences relationnelles : · Qualité d?écoute · Capacité à travailler en équipe · Réactivité Mode d'acquisition des compétences : formations du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH), compagnonnage, club métier

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 poste RenoiRH 0920770231 Matérielles : Véhicule du pool automobile de la DDT Moyens informatiques de la DDT Horaires et saisonnalités: À définir en accord avec le règlement intérieur Ce poste est ouvert au télétravail après une période de 6 mois suivant la prise de poste ( 2 jours maximum) La charge de travail étant particulièrement importante en fin d'année, les jours de télétravail pourront être réduits sur le dernier trimestre de l'année. Il est demandé de concentrer la prise de jours de congés de janvier à octobre.

Informations complémentaires

NE PAS POSTULER EN LIGNE, PRENDRE CONTACT AVEC : Géraldine KHEM - Cheffe de l'unité rénovation urbaine et parc social 01 60 56 73 24 - [email protected] Anne CINGET - Adjointe à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 87 - [email protected] Élisabeth LEBERT : Cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 80 - [email protected] Mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Réf. 2026-2181006Fonction publique d'État

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