FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé(e) d'opération dispositifs programmés

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En tant que chargé d'opérations dispositifs programmés, vos missions seront les suivantes : · Suivi des interventions programmées montées en Seine-et-Marne (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat ; Programmes d'intérêt général ; Programme opérationnel de prévention et d'accompagnement en copropriété) avec présence aux comités techniques et de pilotage, organisés à la diligence des collectivités et en appui au chef d'unité et de son adjoint ; · Suivi des pactes territoriaux dans le cadre du Service Public à la Rénovation de l'Habitat · Instruction des demandes de subvention en ingénierie au titre des politiques publiques soutenues par l'agence nationale de l'habitat (Anah), tant sur le volet engagement (vérification des pièces du dossier ; plan de financement et calcul du montant des aides octroyées ; présentation en commission locale d'amélioration de l'habitat) ; que sur le volet paiement (acomptes ; avances ; soldes ; montage du dossier pour suite à donner par l'agence comptable en vue du mandatement des sommes dues) ; Un travail en réseau avec l'unité lutte contre l'habitat indigne et publics spécifiques est attendu notamment sur le montage des dossiers RHI - THIRORI et le suivi du volet habitat indigne des opérations programmées. Positionnement dans la structure : Placé sous l'autorité du chef d'unité Vous exercerez au sein de l?unité Parc Privé (UPP), composée de 8 agents (1 A, 7B/B+) et travaillerez en collaboration avec les autres unités du SHRU et les services de la DDT. Vous entretiendrez des relations directes avec le conseil départemental, les EPCI ainsi que les communes.

Profil attendu

Compétences techniques : · Réglementation relative aux subventions · Réglementation relative aux interventions programmées · Réglementation relative au conventionnement du parc privé · Maîtrise des logiciels métier Compétences transversales : · Maîtrise des différents niveaux d'aides publiques · Travail rédactionnel Compétences relationnelles : · Excellente écoute auprès des administrés et des collectivités, bienveillance et patience · Bonne disposition envers les autres membres de l'équipe pour une approche du travail solidaire et respectueuse des conditions de chacun Mode d'acquisition des compétences : Prise en charge du collectif de travail mais aussi à travers des dispositifs de formation ad hoc (webinaire Anah, formation thématique...) Maîtrise des outils openoffice appréciée.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP :3 Poste renoiRH : 0920770216 Matérielles : Véhicule du pool automobile de la DDT Moyens informatiques de la DDT Horaires et saisonnalités: À définir en accord avec le règlement intérieur Poste ouvert au télétravail après une période de 6 mois suivant la prise de poste

Informations complémentaires

Yannis TERLAUD - Chef de l'unité Parc privé [email protected] Anne CINGET - Adjointe à la cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 87 [email protected] Elisabeth LEBERT - Cheffe du service habitat et rénovation urbaine 01 60 56 71 80 [email protected] Mettre en copie : [email protected] Poste RenoiRH : 0920770216 CV + LM obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le chargé d'opération dispositifs programmés est un pivot administratif au sein des politiques de rénovation du logement. Il orchestre le suivi de programmes complexes visant à améliorer l'habitat privé en Seine-et-Marne, du montage initial à la clôture administrative. Au quotidien, ce rôle combine participation aux instances de pilotage, instruction de dossiers de subvention et interlocution avec collectivités territoriales et bailleurs. C'est un garant de conformité réglementaire et de continuité dans des dispositifs d'intérêt général multiples.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie B s'adresse aux titulaires du versant d'État comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. La catégorie B offre une stabilité professionnelle et des perspectives de mobilité interne au sein de la DDT ou vers d'autres structures de l'État. L'expérience acquise dans cette fonction constitue un tremplin vers des postes de chef de projet ou de responsable d'unité.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise concrète du cadre réglementaire des aides au logement et des subventions : valoriser toute expérience de suivi budgétaire ou d'instruction administrative, même partiellement transférable.
Mettre en avant des exemples de travail en partenariat avec collectivités ou organismes externes, ainsi que des capacités rédactionnelles éprouvées sur dossiers complexes.
Préparer à exposer comment on organise le suivi de plusieurs dossiers parallèles tout en maintenant une qualité relationnelle avec des publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181002Fonction publique d'État