Chargé(e) des missions transversales au CNRV

Comprendre ce poste

Au CNRV, organisme technique de la DGEC, ce chargé des missions transversales remplit un rôle de support indispensable à la continuité du service. Le CNRV garantit la conformité des véhicules à la réglementation française, européenne et internationale : ce poste épaulera la direction administrative en gérant les ressources humaines, la logistique et les bases de données, tout en suivant les réceptions techniques enregistrées dans les outils métier. C'est une fonction de maillon administratif qui libère les équipes opérationnelles pour se concentrer sur l'homologation des véhicules.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, cette fonction recrute à la fois titulaires et contractuels : une opportunité pour intégrer la FPE par contrat sans concours préalable, tout en gardant une visibilité pour une titularisation ultérieure. Les perspectives d'évolution passent par la montée en compétence progressive en qualité, le poste proposant explicitement de devenir référent qualité du service, ce qui ouvre des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

• **Valoriser l'expérience RH et administratif** : mettre en avant tout travail antérieur de gestion de dossiers, suivi administratif ou ressources humaines, même en contexte privé. Le CNRV recherche quelqu'un de structuré capable de prendre l'initiative sur des bases de données.

• **Démontrer l'aisance avec les outils informatiques** : connaître GHP et AGORAA est un plus, mais souligner la capacité d'apprentissage rapide de systèmes métier et mentionner maîtrise d'Excel et d'environnements collaboratifs importera davantage.

• **Mettre l'accent sur la rigueur et l'autonomie** : une lettre sans fautes, un CV organisé et des exemples concrets de projets menés en toute indépendance convaincront sur les qualités transversales attendues.