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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission instruction des aides Anah parc privé

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation
131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le titulaire du poste contribue au respect de la réglementation de l'Anah (Agence Nationale de l'Habitat) dans la mise en oeuvre des aides. Vous serez facilitateur auprès des collectivités locales et des citoyens. Vos missions seront les suivantes : · Instruction des demandes des propriétaires (occupants ou bailleurs), sollicitant les subventions pour la rénovation ou l'adaptation de leur logement dans le respect de la réglementation : vérification de la recevabilité des dossiers, de l'ensemble des pièces, de l'engagement et du paiement des travaux et de l'ingénierie, · Organisation des commissions d'agrément des subventions Anah, · Accueil et renseignement du public sur les aides de l'Anah et sur le suivi des dossiers, · Suivi de l'activité de l'unité par l'élaboration d'indicateurs. Vous aurez des contacts réguliers avec l'ensemble des services de l'État impliqués sur cet enjeu de l'habitat privé (notamment l'Anah). Vous pourrez développer un partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'habitat (collectivités territoriales, particuliers-demandeurs de subvention-bailleurs, associations, promoteurs privés, professionnels, opérateurs...). Vous serez sous la responsabilité du chef de service et sous l'autorité de la cheffe de pôle.

Profil attendu

Compétences techniques : Utilisation des outils informatiques, les logiciels et applications spécifiques de l'Anah (formation prévue) · Rigueur et méthode · Bonne expression écrite et orale · Analyser un projet, synthétiser et motiver un avis Compétences transversales : · autonomie, force de proposition Compétences relationnelles : · Sens du travail en équipe et polyvalence · Sens des relations humaines et du service apporté aux partenaires (internes et externes) · Aptitudes au contact avec le public (téléphonique et direct) Une connaissance du territoire serait un atout en plus.

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 3 N° de poste Renoir RH : E000011369 Télétravail possible après 6 mois de prise de poste Matérielles · Bureau partagé · Poste informatique · Véhicules du service en pool Horaires et saisonnalités · règlement intérieur Conditions particulières Déplacements possibles, permis B obligatoire

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Avant tout dépôt formel de candidature, chaque candidat est invité à prendre contact avec le chef de service pour un échange préalable. Adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Paul-Emile MARTIN, chef du service habitat et rénovation urbaine courriel : [email protected] tel :02 38 52 47 40 Nathalie BELLAT, adjointe courriel : [email protected] tel : 02 38 52 46 28 Géraldine GIRAULT, cheffe du pôle Anah Courriel: [email protected] tél : 02.38.52.48.47

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Réf. 2026-2181075Fonction publique d'État

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