FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Instructeur PDALHPD

DDTM 59 - Service habitat Localisation : Cité Marianne, Lille (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)

Localisation

Cité Marianne, 2 Boulevard de Strasbourg, 59000 Lille (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions : L'agent assure l'instruction des candidatures au PDALHPD, transmises par les services sources (associations, CCAS, MNS...) : -réception, examen, validation de l'éligibilité et de la complétude des fiches de candidature -collecte d'informations auprès des partenaires et bases de données (SNE, CDAP) -saisie des candidatures éligibles dans la base SYPLO, pour priorisation des demandes de logement social -identification des situations complexes pour présentation en Comité Technique Territorial (CTT) par le service source -le cas échéant, orientation des situations vers des dispositifs connexes : mutations complexes et bloquées de la MEL, MOUS Il suit le processus de relogement : -actualisation des situations à l'issue des CTT : validation, refus éventuels, désignation d'un bailleur référent relances si besoin auprès des bailleurs sociaux

Profil attendu

Compétences : Compétences techniques -Culture logement souhaitée -Connaissances générales les politiques sociales du logement Compétences transversales : -Sens de l'organisation Compétences relationnelles : -Travail en partenariat -Rigueur -Discrétion (manipulations de données personnelles)

Informations complémentaires

Contacts : Cheffe du service habitat : Amale BENHIMA (contact mail : [email protected]) Cheffe d'unité Droit au Logement : Anne CARRIOU (contact mail : [email protected]) Merci de transmettre CV et formulaire de mobilité aux personnes indiquées ci-dessus. (à télécharger ici)

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'instructeur PDALHPD est le maillon clé du dispositif départemental d'accès au logement des personnes handicapées. Il examine et valide les demandes de relogement social en provenance d'associations et de collectivités, en s'assurant de leur admissibilité et de leur complétude. Au quotidien, il collecte des informations auprès de multiples partenaires, alimente les bases de données prioritaires et identifie les situations complexes méritant une discussion technique. Ce travail d'instructeur assure que les demandes les plus urgentes progressent dans les circuits de relogement et que les personnes en situation de handicap accèdent au logement dans les meilleures conditions.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les candidatures potentielles. En tant que catégorie C au sein de la FPE, les opportunités d'évolution demeurent limitées mais peuvent s'orienter vers des encadrements ou des spécialisations dans le domaine du logement. La stabilité du contrat dépendra du statut choisi lors du recrutement.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en gestion administrative de dossiers, relation avec partenaires institutionnels ou travail sur données sensibles ; même sans connaissance du PDALHPD, la logique de traitement de candidatures compte.
Documenter sa compréhension des enjeux du handicap et du logement social, en mentionnant toute formation, bénévolat ou projet personnel dans ce domaine.
Valoriser des exemples concrets d'organisation, rigueur administrative et discrétion face à des informations confidentielles (antécédents en fonction publique ou secteur social y contribuent).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181500Fonction publique d'État