FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Instructeur DALO

Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Localisation

13 RUE BIOT 60005 BEAUVAIS CEDEX (60)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Placé(e) sous la responsabilité du chef du pôle de l'hébergement, du logement et des solidarités (N+2),et de la cheffe du bureau de prévention des expulsions locatives (N+1), vos activités principales au sein du pôle sont : ? Travail en partenariat avec les services sociaux des mairies, du conseil départemental, de la CAF et de certaines associations. ? Instruction des recours de l?accusé réception jusqu?à la proposition d?une décision à l?attention des membres de la commission dans le respect du processus arrêté et de la législation en vigueur. ? Vérification de la complétude des dossiers. ? Enregistrement des recours DALO sur l?outil informatique dédié « COMDALO ». ? Proposition de décision de reconnaissance ou de rejet du statut DALO à l?attention des membres de la commission et de son président. ? Accueil téléphonique et physique des requérants ? En cas de besoin, participation à la réunion mensuelle de la commission en vue de la reconnaissance, ou non, du caractère prioritaire et urgent du relogement des requérants. Ces activités ne sont pas exhaustives ; elles sont susceptibles d?évolution (adaptabilité requise du titulaire). Liaisons hiérarchiques La direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôle sont placés sous leur autorité. Les agents du service de la prévention des expulsions de locatives sont placés sous l'autorité de la cheffe de bureau.

Profil attendu

Compétences associées au métier Connaissances et Savoir-faire : Connaissances liées au dispositif DALO : N Connaissances outils informatiques : M Logiciel COM DALO : I Accueil physique et téléphonique : M Rigueur : M Sens des relations humaines et être force de proposition dans le cadre de l?instruction des recours : M Connaissances juridiques de base quant à l?attribution d?un logement social : N Savoir être nécessaire : Savoir faire preuve de discrétion : M Être rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative : M Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse : M Avoir le sens de l'écoute et du dialogue : M Savoir travailler en équipe : M

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Le directeur départemental de la DDETS de l?Oise, M. VANDEMOORTELE : [email protected], Le directeur départemental adjoint du travail, de l?emploi et des solidarités, M. HIÉ : [email protected] et l'adjoint au directeur départemental adjoint, M. RENOULT : [email protected] Pour toute question relative au recrutement et à la mobilité : Agnès HAIZE chargée de recrutement courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

L'instructeur DALO intervient au cœur d'une politique publique majeure : le droit au logement opposable. Au sein de la Direction Départementale des Territoires, ce professionnel traite les recours de demandeurs en situation de mal-logement, en vérifiant leur conformité et en proposant des décisions à la commission. Le rôle combine travail administratif rigoureux (examen de dossiers, enregistrement informatique) et relations directes avec des personnes en difficulté, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux locaux.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT 60 recrute sur ce poste en catégorie C (agents d'exécution), ouvrant les candidatures aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels. Il s'agit d'une opportunité d'accès stable à l'emploi public, avec possibilités de mobilité ultérieure vers d'autres services territoriaux ou une intégration progressive pour les contractuels.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience d'accueil et de gestion administrative** : mettez en avant tout antécédent en contact direct avec le public, instruction de dossiers ou traitement administratif méticuleux ; c'est la base du poste.
**Démontrer capacité d'analyse et organisation** : illustrez votre aptitude à synthétiser des informations complexes et respecter des délais dans un contexte procédural strict (textes de lois, critères d'éligibilité DALO).
**Vous préparer sur le droit au logement** : avant l'entretien, familiarisez-vous avec les principes du DALO et le rôle de la commission ; des ressources gratuites existent en ligne, cela montre votre motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181427Fonction publique d'État