FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Adjoint au chef du service application du droit des sols, circulation et risques
Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
Localisation
PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX (61)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous recherchez un poste d'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire au service des politiques publiques de l'aménagement du territoire. Rejoignez la direction départementale des territoires (DDT) de l'Orne en tant qu'adjoint au chef de service application du droit des sols, circulation et risques.
Vous formerez un binôme avec le chef de service et encadrerez une équipe de 28 agents au service des politiques publiques suivantes :
· application du droit des sols et contrôle de légalité des autorisations d'urbanisme
· éducation routière
· prévention des risques naturels
· organisation de gestion de crise
· réglementation de circulation (routes à grande circulation, poids-lourds, transports exceptionnels et sécurisation des passages à niveau)
En tant qu'adjoint au chef de service, vous aurez pour mission :
· d'assurer le management, l'animation et le pilotage du service
· de participer au dialogue de gestion et au suivi des crédits des budgets métiers
· de porter les politiques publiques dans les domaines d'activité du service
· de piloter le secrétariat de la commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers
· de participer aux astreintes de direction en situation de crise
Avec le chef du service vous participerez à la transversalité au sein de la DDT et à la coordination des différentes politiques de l'aménagement du territoire dans le département.
Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec la préfecture, les sous-préfectures, les élus territoriaux et leurs services, la DREAL, la DRAAF et les services centraux du ministère de l'intérieur et des ministères en charge de la transition écologique et de l'aménagement du territoire.
Profil attendu
Connaissances dans les domaines de l'urbanisme, de la prévention des risques naturels, de la circulation routière et de la transition écologique.
Connaissances générales des politiques publiques et des stratégies ministérielles
Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales
Savoirs-faire :
· management, animation d'équipe, conduite de projets, conduite du changement
· compétences rédactionnelles et d'expression orale
· capacité d'analyse et de synthèse
· maîtrise des outils numériques
La capacité à mobiliser les outils d'intelligence artificielle serait appréciée.
Compétences relationnelles
· capacité d'écoute
· aptitude à négocier
· aptitude au travail en équipe
· sens de l'initiative et capacité d'adaptation
Vous pourrez développer vos compétences grâce à une large offre de formation continue ainsi que par les échanges entre pairs au sein du comité de direction et des réseaux régionaux auxquels vous participerez.
Conditions d'exercice
Groupe RIFSEEP/IFSE : Cat A - 2.2
N° de poste RenoiRH : 1320610011
Poste situé à la cité administrative à Alençon.
Horaires de bureau avec plages fixes et plages variables
Télétravail possible
Équipement digital nomade (ordinateur portable VPN, téléphone portable)
Permis B exigé
Participation aux astreintes de direction
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation à l'adresse mentionnée dans l'annonce.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Patrick Planchon, directeur départemental des territoires
[email protected]
Téléphone : 06 84 23 20 83
· Régis Corbin, directeur départemental des territoires adjoint
[email protected]
Téléphone : 07 88 34 97 43
Cadre juridique
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Réf. 2026-2180752Fonction publique d'État