FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Chargé(e) du suivi de la qualité des milieux et des pratiques agricoles
Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79)
Localisation
39 AVENUE DE PARIS 79022 NIORT CEDEX (79)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Environnement du poste
Contexte et description du service :
· atteindre les objectifs fixés par les différentes directives européennes dans les domaines de l'eau et de l'environnement
· prévenir les contentieux qui pourraient y être rattachés
· mettre en oeuvre les conclusions de Grenelle (dans nos domaines de compétence) en matière d'eau, de biodiversité et d'environnement en général
Enjeux et dossiers principaux du poste :
· mise en oeuvre du dispositif de zone de protection d'une aire d'alimentation de captage prioritaire, zones soumises à contraintes environnementales (ZSCE)
· contribution à la construction et à l'évaluation environnementale des programmes d'action mis en oeuvre sur les nitrates d'origine agricole, ainsi qu'à leur suivi sur le terrain
· police administrative et judiciaire de l'eau (nitrates, bonne conduite agro-environnementale, ZSCE)
· suivi de la réglementation relative à l'épandage des effluents agricoles (ICPE)
· évaluation des pratiques agricoles relatives à la fertilisation (azote et phosphore)
· appui à la gestion quantitative de l'eau au sein de l'unité, notamment sur les contrôles police de l'eau
· appui au SAT dans le cadre des contrôles conditionnalité.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : Positionné sous la responsabilité du chef de l'unité Gestion de l'Eau, fonctionnement en binôme avec l'agent chargé de la gestion des usages agricoles de l'eau.
Relations internes et externes :
Relations fréquentes avec les autres unités du SEE, avec l'unité Prospective du SPPH (cartographie et valorisation des données), avec le service Agriculture et Territoires et avec les Pôles territoriaux
Contacts fréquents avec les autres services de l'État (OFB, DD(CS)PP) et les établissements publics de l'État (ARS, OFB, Agences de l'eau), le Conseil Départemental, les Syndicats producteurs d'eau potable et tous les services eau des DDT(M) voisines (17-86-85-16 et 49).
Le chargé de mission veillera tout particulièrement au respect de la directive nitrates dans le cadre de ses missions de contrôle police de l'eau.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Profil attendu
Compétences :
Compétences techniques : Agronomique, QGIS
Compétences transversales : Capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles : aptitude au travail en équipe
Modes d'acquisition : Mise en situation, formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience en administration centrale et/ou en SG, bonne résistance à la pression
Conditions d'exercice
Bureau partagé avec l'agent chargé de la gestion des usages agricoles de l'eau.
Plage horaire en fonction du règlement intérieur.
Polyvalence nécessaire. Interim réciproque avec l'agent chargé de la gestion des usages agricoles de l'eau.
Numéro de poste RenoiRH 0920790139
IFSE groupe 2
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Laure Aerts - Cheffe de service Eau Environnement
[email protected] 05 49 06 89 23
Lionel Chartier - Adjoint à la cheffe du service eau et environnement
[email protected] - 05 49 06 89 35
Angélique Machabert -Cheffe de l'unité gestion de l'eau
[email protected] - 05 49 06 89 30
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la politique de l'eau
Réf. 2026-2180926Fonction publique d'État