FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

DDETSPP 65 - Gestionnaire administratif politiques sociales logement - F/H

Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65)

Localisation

RUE DE L'AMIRAL COURBET 65017 TARBES CEDEX 9 (65)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous serez amené(e) à effectuer le secrétariat de la Commission de Prévention des Expulsions Locatives pour l'arrondissement de Tarbes (CCAPEX) ; Vos missions se déclineront comme suit : · Instruction et suivi des dossiers d'expulsions locatives · Coordination des actions de prévention avec les différents partenaires : commissaires de justice, bailleurs, Conseil Départemental, CAF, travailleurs sociaux,... · Tenue des échéanciers : préparation et notification des ordres du jour et comptes-rendus des CCAPEX · Saisine et suivi des réservations préfectorales suite aux décisions de la CCAPEX · Rédaction des notes à destination du corps préfectoral au stade du CFP · Organisation, relances actives des locataires et participation aux entretiens de mobilisation · Réponses aux saisines des locataires, des bailleurs, ou des personnes mal logées · Rédaction et transmission des fiches de saisine AVDL en lien avec la gestionnaire des politiques sociales du logement ; suivi de l'effectivité des mesures par les opérateurs mandatés · Suivi statistique en lien avec la chargée de mission logement et la chargée de mission PEX (analyse quantitative et qualitative) · Administration départementale des logiciels EXPLOC/ALEXI en binôme avec la seconde gestionnaire PEX · Suppléance du secrétariat CCAPEX sur le second parc en cas d'absence de la gestionnaire/instructrice référente Agent(e) placé(e) sous l'autorité directe de la chargée de mission Logement, en lien avec la cheffe de service et l'adjointe. Relations internes et externes : Relations internes : Service PSE, sous-préfectures Relations externes : Bailleurs sociaux, Conseil Départemental, commissaires de justice du département, CAF, SIAO, travailleurs sociaux, public précaire

Profil attendu

Il est nécessaire d'avoir une appétence pour les politiques sociales, en particulier les politiques sociales en faveur du logement. En terme de posture professionnelle, il est attendu une capacité à travailler en équipe, une aptitude à entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les opérateurs et à être en lien quotidiennement avec le public dont les situations sont complexes. En terme de compétences techniques, il faut connaître l'organisation des services de l'État et disposer de connaissances de la réglementation spécifique au domaine d'activité (expulsions locatives) et de l'articulation des schémas partenariaux, en particulier le PDALHPD. D'autre part, la connaissance des outils bureautiques, applications informatiques spécifiques (type EXPLOC/ALEXI), des outils de communication et de gestion de tableaux de bord d'activité et des compétences de rédaction de documents (invitations, ordre du jour, compte-rendu de réunion, notes) sont attendues.

Conditions d'exercice

Localisation : Cité administrative Reffye 65000 TARBES Proximité gare Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon ancienneté Poste : 15V4650001 Télétravail : oui

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon ancienneté Poste : 15V4650001 Agent(e) placé(e) sous l'autorité directe de Mme VERO, chargée de mission Logement, en lien avec la cheffe de service Mme FOUCAULT-PICART et l'adjointe du service, Mme NEGRO. Personnes à joindre : [email protected] [email protected] Pièces à fournir : CV et lettre de motivation Pour candidater officiellement, il est demandé d'adresser une copie de votre candidature à : [email protected] Dans le cas d'une candidature déposée sur choisir le service public, il est tout de même demandé d'en informer le secrétariat général commun départemental, par messagerie à l'adresse mentionnée ci-dessus. Pour les candidats fonctionnaires : · internes (MTE ou établissements rattachés), externes (autres ministères, ou autres fonctions publiques) merci de transmettre l'imprimé https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire administratif occupe une position charnière au sein de la Commission de Prévention des Expulsions Locatives : il pilote les dossiers des ménages en difficulté de paiement des loyers et coordonne les interventions des partenaires (bailleurs, travailleurs sociaux, services départementaux). Au quotidien, il prépare les réunions décisionnelles, assure le suivi administratif des mesures d'aide, mobilise les locataires en difficulté et produit des rapports destinés aux autorités préfectorales. Ce rôle contribue directement à l'accès au logement, l'un des piliers du service public social en région.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'inscrit dans la fonction publique d'État et s'ouvre aussi aux contractuels : une flexibilité rare qui élargit le vivier de candidats. En tant qu'agent C, les perspectives d'évolution passent par la réussite à des concours de catégorie B ou par une mobilité en interne. Les contractuels bénéficient d'une stabilité accrue s'ils valident une période probatoire.

Conseils pour candidater

Démontrer une familiarité concrète avec les enjeux du logement social et des expulsions (stages, bénévolat associatif, expériences antérieures) : ce n'est pas un secteur générique, et les jurys valorisent cette sensibilité préalable.
Préparer des exemples tangibles de gestion administrative sous pression et de coordination multi-partenaires : le poste exige rigueur, tracabilité et capacité à relancer activement.
Documenter votre maîtrise des outils bureautiques et votre aptitude à rédiger clairement des notes administratives, comptes-rendus et correspondances formelles avec les services de l'État.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181437Fonction publique d'État