FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 5 mois

Administrateur des données et géomaticien expérimenté F/H

Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)

Localisation

57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX (21)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au sein du bureau géomatique et analyse territoriale vous avez en charge les missions suivantes : · Administration et développement des bases de données géographiques : -Gestion, optimisation et sécurisation des bases de données spatiales. -Développement de scripts et outils pour l'automatisation des traitements de données (PyQGIS, SQL, R, ou autres). · Développement d'outils SIG et d'interfaces utilisateur : -Conception et développement d'applications SIG personnalisées (plugins QGIS, interfaces web). -Utilisation de langages comme Python, R, CSS, PHP, JavaScript pour créer des interfaces interactives avec les bases de données. -Participation à l'intégration de solutions open source ou propriétaires pour la visualisation et l'analyse de données (Superset , GRIST,...). · Catalogage et valorisation des données : -Publication et mise à jour des métadonnées et jeux de données sur des plateformes internes ou externes. -Création de cartes dynamiques ou statiques pour des supports variés (Intranet, Internet, rapports). · Collaboration et gestion de projet : -Participation à des projets transversaux impliquant des développements SIG ou des intégrations de données en liaison avec le Bureau Connaissance et Appui Territorial . -Travail en équipe avec les services métiers pour répondre à leurs besoins en outils et analyses. · Veille technologique et formation : -Veille active sur les évolutions des technologies SIG, l'Intelligence Artificielle, des bases de données et des langages de développement. -Organisation et animation de formations internes sur les outils développés ou les nouvelles fonctionnalités.

Profil attendu

Compétences techniques : · Maîtrise de langages de développement : -Python (PyQGIS) pour le développement de plugins et scripts SIG. -R pour l'analyse statistique et la visualisation de données. -Des connaissances en CSS, PHP, JavaScript pour le développement d'interfaces web ou d'applications connectées aux bases de données seraient un plus -Connaissance de frameworks web est un plus. · Gestion de bases de données : -Expérience avec les SGBD (PostgreSQL/PostGIS). -Capacité à modéliser, structurer et optimiser des bases de données géographiques. -Compréhension des enjeux juridiques liés à la diffusion et à l'échange de données notamment avec l'utilisation d?intelligences artificielles. Compétences transversales : · capacité à utiliser Internet ou Intranet à des fins de communication, · faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité, · capacité d'analyse et de synthèse, · Réactivité et adaptabilité aux évolutions technologiques. Compétences Relationnelles : · Aisance pour travailler en collaboration avec des profils métiers et techniques. · Capacité à former et accompagner les utilisateurs sur les outils développés.

Conditions d'exercice

N° RenoiRH du poste (à reporter sur le formulaire de mobilité): E000016550 Poste catégorie B, RIFSEEP Groupe 2, Télétravail possible selon les dispositions de la charte du règlement intérieur de la DDT de Côte-d'Or (jusqu'à 3 jours maximum selon les capacités de l'agent à accomplir ses missions en télétravail). Conditions Matérielles : · Ordinateur, téléphone, smartphone en cas de télétravail, · Véhicules du parc, · Logiciel métier (logiciel SIG et SGBD). Localisation : DDT 21 - Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT) / Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT) 57 rue de Mulhouse - 21000 DIJON

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoire Modalités de candidature : 1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous): Xavier FAYOUX, responsable du Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT) tél. : 03.80.29.43.43 courriel : [email protected] Frédéric SALINS, chef du Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT) tél. : 03 80 29 42 41 courriel : [email protected] 2. Adresser le formulaire de mobilité (avis de l'autorité hiérarchique actuelle obligatoire pour les candidats déjà fonctionnaires) à: · service recruteur (cf contacts ci-dessus) · [email protected] Infos utiles candidats : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Formulaire de mobilité : https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%25C3%25A9_VF_pdf%2520MODIFIABLE_0.pdf&ved=2ahUKEwjv9MiA8q6LAxViRqQEHToLMAkQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw2FbJZ1LY7sy6VPUo9lrR9N

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Data Steward

Comprendre ce poste

Le Data Steward en géomatique est un acteur clé dans la gouvernance des données territoriales au sein d'une direction départementale. Il combine deux responsabilités complémentaires : administrer et sécuriser les bases de données spatiales, puis les valoriser par des outils et interfaces adaptés aux usagers. Au quotidien, ce professionnel écrit des scripts pour automatiser les traitements, conçoit des plugins SIG ou des dashboards interactifs, et assure que les données produites sont bien documentées et accessibles. Son travail soutient directement les décisions d'aménagement et de gestion territoriale du département.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie B de la FPE combine deux modes d'accès : titularisation pour les agents publics qualifiés, ou contrat pour les candidats externes. Cette catégorie implique une autonomie dans la conception de solutions techniques et une responsabilité sur la qualité des données produites. Les évolutions possibles passent par des approfondissements spécialisés ou une transition vers des rôles d'expertise/pilotage au sein de collectivités ou organismes publics.

Conseils pour candidater

Détailler les réalisations concrètes en développement SIG : projets menés avec PyQGIS ou R, avec contexte (taille des données, utilisateurs finaux). Mettre en avant toute expérience de publication ou documentation de données.
Préparer des exemples de bases de données géographiques structurées ou modélisées, notamment avec PostgreSQL/PostGIS. Valoriser toute optimisation de requêtes ou gestion de volumétries importantes.
Justifier la maîtrise des langages web (Python, PHP, JavaScript, CSS) par des réalisations tangibles : interfaces de visualisation, intégration avec des outils open source, expérience d'intégration système.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181397Fonction publique d'État