FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Assistant-e du service logement et urbanisme

Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)

Localisation

31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS (41)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

A) Secrétariat · Gestion de l'agenda électronique de l'encadrement, prise de rendez-vous · Organisation de réunions: invitations, inscriptions, préparation des dossiers, accueil physique · Accueil physique et téléphonique dont l'accueil, l'information et l'orientation des ménages pour les demandes d'aides auprès de l'Anah · Saisie et/ou mise en forme de documents et mise à jour des chartes graphiques · Gestion du courrier arrivée et départ, des mails, gestion des parapheurs, suivi des courriers signalés · Suivi RH : suivi du temps de travail, suivi des congés du service et préparation des ordres de missions temporaires et la saisie sur Chorus · Gestion des fournitures B) Gestion du BOP 135, engagements et paiements En appui au chef d'unité financement du logement, suivi budgétaire, gestion comptable (engagement et paiement) via CHORUS C) Appui aux activités métier · Appui à l'unité chargée de l'instruction des actes d'urbanisme : enregistrement des dossiers de demandes d'autorisation ADS, préparation des dossiers papiers, suivi des autorisations tacites · Appui à l'unité en charge du financement du logement : mise en signature et enregistrement des conventions APL et enregistrement et envoi des décisions attributives de subventions Anah. · En tant que de besoin: appui à l'unité en charge de l'accessibilité : enregistrement et suivi des demandes d'autorisation de travaux accessibilité Publication des actes administratifs au registre. D) Référent communication et veille presse · Communication via l'intranet et l'internet : en lien avec l'encadrement, appui aux agents du service pour communiquer sur des événements ou des actualités, représentation du service dans les réunions interservices relatives à la communication et suivi du déploiement des actions de communication. · Veille de la presse en lien avec les missions du service. E) Référent Archives · Représentation du service dans les réunions interservices animée par le référent archivage de la DDT, rendu-compte des réunions et des attendus pour le service et suivi du déploiement des actions. · Accompagnement et appui aux agents pour leur archivage. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et sous la responsabilité fonctionnelle de l'adjoint et des chefs d'unités, vos interlocuteurs en interne seront la direction et les autres services de la DDT. Vous entretiendrez également des relations régulières avec l'extérieur tels que les acteurs de l'urbanisme et du logement, les particuliers, les collectivités locales, la préfecture et autres services de l'État.

Profil attendu

Compétences techniques: · connaissance des missions de la DDT, ainsi que des services de la préfecture, permettant d?orienter et de fournir un premier niveau d?information · utilisation des logiciels informatiques dédiés (CHORUS, CASPER, SIAM etc.) · connaissance des règles comptables (pouvant s?acquérir par la formation) · maîtrise des outils de bureautique Compétences transversales: · organisation, rigueur et méthode · autonomie et capacité de prise d'initiative · réactivité et disponibilité · capacité rédactionnelle Compétences relationnelles : -discrétion, respect de la confidentialité · capacité de travail en équipe · capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue avec le public · savoir communiquer, anticiper et alerter

Conditions d'exercice

Matériel informatique Horaires de bureau Télétravail possible Poste n°E000018915 Cotation RIFSEEP 1

Informations complémentaires

Julie DEHEM - cheffe du service logement et urbanisme 02 54 55 75 60 mail : [email protected] Laure YVONNET - adjointe à la cheffe de service 02.54.55.76.20 [email protected] Seules les candidatures transmises avant la date butoir aux personnes pré-citées et comprenant CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité (pour les candidats titulaires) seront examinées.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant au service logement et urbanisme occupe un rôle charnière au sein de la DDT, l'une des principales interfaces de l'État territorial. Le poste combine trois dimensions : un secrétariat administratif (agenda, réunions, courrier), un suivi budgétaire et comptable du programme logement via CHORUS, et un appui direct aux unités d'instruction des dossiers d'urbanisme. C'est une fonction transversale qui soutient la fluidité administrative d'un service très sollicité par les ménages, notamment pour l'Anah (aides à la rénovation thermique).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste s'inscrit dans la voie classique de la carrière administrative : accès possible par concours pour les titulaires, mais aussi par voie contractuelle, ce qui élargit les opportunités. L'ancienneté et la performance permettent une évolution vers des postes d'assistant de catégorie B, voire des spécialisations en gestion administrative ou financière.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience bureautique et comptable** : l'usage de CHORUS n'est pas exigé à l'entrée, mais tout savoir-faire en logiciels de paie, comptabilité ou ERP sera un atout décisif ; la formation s'acquiert, pas l'apprentissabilité.

**Préparez des exemples concrets d'organisation et de gestion administrative** : le candidat pilote des agendas partagés, suit des flux budgétaires, accueille des citoyens ; démontrer une maîtrise méthodique du rangement de l'information et du suivi rédactionnel impacte la sélection.

**Signifiez votre discrétion et disponibilité** : un assistant DDT travaille sur des données sensibles (aides sociales au logement) et doit adapter son rythme aux urgences réglementaires et aux périodes chargées ; l'illustrer par une expérience antérieure renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181481Fonction publique d'État