FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois
Inspecteur-rice des installations classées en subdivision 3
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
Localisation
3 RUE DU CARBONE 45072 ORLEANS CEDEX 2 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ?
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées.
Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional. Compte tenu du domaine d'activité de la subdivision, vous serez en relation avec les services de la DREAL en charge de la biodiversité et des paysages.
Vous veillerez également à travailler de façon proactive avec l'ensemble des services de l'Etat partenaires, en particulier la DDT et le SDIS.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie et dans le respect des procédures qualité.
En tant qu'inspecteur-trice de l'environnement (spécialité installations classées), vous :
· contrôlez que les sites respectent la réglementation, et, si nécessaire, proposez des sanctions,
· accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement de leur activité, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
· participez aux réunions avec les parties prenantes concernées (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
· apportez une expertise technique en gestion de crise (accident, pollution...).
Les sites suivis sont notamment des entrepôts logistiques, des sites de tri-transit-regroupement de déchets, des parcs éoliens et des centres de véhicules hors d'usage. Un investissement dans le pilotage de la thématique tours aéro-réfrigérantes est possible.
Une adaptation de la répartition des sites et des missions est envisageable en lien avec la hiérarchie.
Vous instruisez les dossiers liés à la vie des installations avec une prédominance d'instruction d'autorisation environnementale de parcs éoliens et de modifications ou de création d'entrepôts logistiques.
Vous participez aux réunions en phase amont du dépôt des dossiers et vous présentez les propositions du service pour les dossiers dont vous avez conduit l'instruction à la commission compétente (CODERST, CDNPS).
Profil attendu
Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité et du sens des responsabilités.
Vous n'avez pas de difficulté rédactionnelle majeure.
Vous avez de bonnes connaissances techniques, une appétence pour les sujets environnementaux et une motivation pour la préservation de la biodiversité et/ou les risques accidentels.
Vous avez une formation BAC+2 ou plus.
Vous aimez travailler en équipe.
Alors ce poste est fait pour vous.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Une première expérience dans les risques industriels ou dans le domaine des énergies renouvelables, une pratique, même passée, d'une réglementation relevant du code de l'environnement serait appréciée.
Conditions d'exercice
Numéro de poste : E000015549
Cotation : Groupe 1
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019
Le poste que nous proposons offre des horaires flexibles, conformément à notre règlement intérieur. Vous profiterez de 27 jours de congés et de 19 jours de RTT selon la formule choisie, avec la possibilité d'organiser vos horaires comme vous le souhaitez.
Le poste est basé à Orléans et nécessite des déplacements dans le Loiret. Pour vous y rendre, vous pouvez utiliser le vélo, la voiture ou le tramway.
Sur place, vous trouverez une salle de convivialité équipée pour vos pauses repas, ainsi qu'un restaurant à proximité au BRGM.
Vous partagerez un bureau avec un autre cadre de la subdivision et disposerez du matériel bureautique nécessaire pour vos tâches quotidiennes.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Informations complémentaires
Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité
Si vous vous reconnaissez dans ces missions et ces compétences, alors renseignez-vous auprès de :
Jacques CONNESSON, chef de l'unité départementale du Loiret (UD45) ? 02.36.17.44.85
[email protected]
Christelle LE ROY, adjointe au chef de l'unité départementale du Loiret - 02.36.17.44.84
[email protected]
Aurore VIDUS, cheffe de la subdivision Loiret 3 (UD45) ? 02.36.17.44.79
[email protected]
CV et lettre de motivation à adresser sur : [email protected]
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : [email protected]
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
Réf. 2026-2181241Fonction publique d'État