FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 3 mois

Chargé.e de l'instruction des dossiers d'expulsions locatives

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation

131 RUE DU FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Recherche & Innovation

Missions principales

Au sein de l'unité maintien dans le logement, vous suivrez les dossiers d'expulsions correspondant à un secteur géographique du Département du Loiret (les 5 agents suivent chacun un secteur géographique. Chaque agent suit ses dossiers de bout en bout : du début de la procédure d'expulsion jusqu'à la fin du dossier (expulsion ou relogement du ménage). L'enjeu de vos missions sera de prévenir les expulsons en lien avec les services sociaux du Département. Une part importante des missions est consacrée à l'instruction des dossiers individuels et au recueil des informations sociales dans le but de repérer les ménages particulièrement fragiles afin d'éviter leur expulsion (octroi d'un délai, mise en place d'une solution de prise charge). Une attention particulière est aussi portée à la situation financière des bailleurs privés. Vous aurez également la mission d'assurer, en lien avec le chef de la mission, le secrétariat de la commission de prévention des expulsions. Chaque dossier d'expulsions fait l'objet d'un arbitrage final par le préfet ou un sous-préfet. - instruction des demandes d'expulsions avec le logiciel EXPLOC (gestion des courriers types et des demandes d'enquête types). - élaboration d'une fiche récapitulatives des situations. - participation à la commission d'examen des dossiers. - secrétariat de la CCAPEX (rédaction des courriers). Vous avez de nombreux contacts avec les huissiers de justice, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux. Vous travaillez également en coopération étroite avec les agents de la mission accès au logement.

Profil attendu

Connaissances : - Compétences en bureautique - Compétences juridiques (procédure des expulsions) - Connaître l'environnement professionnel Savoir-faire : - Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité et assurer les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et les interlocuteurs concernés - Veiller au respect des échéanciers propres à la procédure d'expulsion - Savoir travailler en équipe au sein de la mission et avec les autres missions du pôle - Instruire les dossiers individuels d'expulsion sur le plan administratif et vérifier la régularité juridique Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines (publics difficiles) - Savoir anticiper et faire preuve d'initiative - Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions (notamment dans le cadre des CCEL) - Savoir rendre compte et rédiger

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 13V1450001 RIFSEEP : groupe 2 - Poste ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) liée à la fonction. - Télétravail possible.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Personne à contacter pour candidater : Responsable de la mission Maintien dans le Logement, M. CHARPENTIER : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques

Comprendre ce poste

Ce chargé d'instruction des dossiers d'expulsions remplit une mission sociale cruciale au sein de la DDT : traiter administrativement les procédures d'expulsion locative tout en cherchant à les prévenir. Le travail consiste à analyser chaque dossier dans son secteur géographique, depuis le dépôt jusqu'à son terme, en examinant la situation sociale et financière des ménages et bailleurs. L'objectif central est d'identifier les solutions alternatives — délais, prises en charge — pour éviter l'expulsion, en partenariat avec les services sociaux départementaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C en FPE, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Ce positionnement implique une part importante de travail d'instruction administrative et d'instruction administrative avec contact direct avec les usagers. Les perspectives d'évolution passent par une mutation vers d'autres missions de la DDT ou une accession à la catégorie B via concours interne après quelques années d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise de la rédaction administrative et vos aptitudes relationnelles : ce poste demande de rédiger des courriers précis et de gérer des contacts téléphoniques fréquents avec des ménages en difficulté et des bailleurs.

Démontrez votre capacité à gérer plusieurs dossiers parallèlement et à respecter les calendriers stricts imposés par la procédure d'expulsion ; citez des expériences de suivi de dossiers complexes.

Valorisez votre sensibilité aux enjeux sociaux et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire : ce rôle requiert une collaboration étroite avec le secteur social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244422Fonction publique d'État