Chargé-e de mission "Énergie Biomasse"
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
Comprendre ce poste
Ce poste place le chargé de mission au cœur des enjeux de décarbonation régionale, en se concentrant sur la biomasse comme levier stratégique. Il s'agit de piloter la mobilisation des ressources agricoles, forestières et des biodéchets pour la production énergétique, en conciliant objectifs énergétiques, agricoles et écologiques. Le rôle conjugue animation stratégique (finalisation du schéma régional biomasse) et coordination opérationnelle interne, ce qui demande à la fois vision prospective et capacité à fédérer des acteurs multiples.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relevant de la catégorie A de la FPE offre une insertion dans une administration d'État spécialisée. La DREAL, service déconcentré du ministère, bénéficie de visibilité stratégique sur les politiques environnementales régionales. L'évolution future passe par une spécialisation reconnue en transition énergétique et capacité de management transversal, compétences valorisables en administration centrale ou collectivités.
Conseils pour candidater
- Articuler clairement toute expérience antérieure en gestion de projet multi-partenarial ou pilotage de démarches collaboratives (même hors énergie) : les DREAL apprécient la démonstration du « travailler ensemble » avant la technicité.
- Préparer des exemples concrets montrant maîtrise d'outils de planification régionale, connaissance du secteur agricole ou forestier, et familiarité avec les acteurs de la transition écologique (ADEME, conseils régionaux, DRAAF).
- Valoriser l'autonomie stratégique et la capacité à animer des réunions complexes plutôt que l'exécution de tâches ; insister sur le sens de la perspective et la synthèse face à des enjeux croisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.