Localisation
Loiret (45), France (45)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
11 septembre 2026
Date limite
10 octobre 2026
Missions principales
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette indicative : entre 35.2 et 56.3 k€ brut/an
Résidence adm :Orléans (45) ou Saint Doulchard (18)
Prise de poste : 01/11/2026
Sous l’autorité du Directeur, l’ingénieur aura pour responsabilité de coordonner et développer l’activité conventionnelle de la délégation territoriale, comprenant notamment les missions suivantes :
- Créer et développer des relations institutionnelles et techniques auprès des collectivités territoriales (Régions, Départements, Communautés de Communes, Syndicats mixtes,...) sur l’ensemble du territoire de la délégation territoriale, afin de présenter l’expertise du CNPF et les solutions qu’il propose en matière de gestion durable des forêts privées.
- Finaliser les conventions de partenariats auprès de ces collectivités, garantir leur bonne exécution, tant d’un point de vue technique, administratif que financier, et assurer les actions de promotion des actions réalisées à la demande des collectivités concernées, comprenant notamment la co-animation du programme CAP-FILIERE Forêt-bois sur la région Centre-Val de Loire (2023-2027), et du Pacte Forestier sur la région Ile-de-France (2023-2030) ;
- Manager l’équipe de techniciens contractuels en charge de la réalisation des activités sous convention (recrutement, formation, encadrement et pilotage technique des opérations), et assurer un lien avec les activités cœur de métier de l’équipe permanente en place, et des fonctions supports nationales concernés ;
- Piloter, en lien avec les ingénieurs thématiques (R&D , DFCI, Environnement), les études techniques financées par l’Etat (ADEVBOIS, Fonds Vert, …) : recrutement et encadrement de stagiaires, apprentis ou contractuels, définition des protocoles techniques, animation des comités de pilotage, suivi de l’aspect financier, restitution auprès des donneurs d’ordre, …
- Contribuer à la représentation de l’Etablissement dans les stratégies territoriales pilotées par l’Etat ou ces collectivités territoriales (Schéma Régional Biomasse ; Stratégie régionale d’adaptation au changement climatique,…) ;
- Assurer l’interface avec le niveau national du CNPF-IDF et les autres délégations du CNPF (groupes de travail, activité réseau…) dans les projets territoriaux d’envergure interrégionale, nationale, voire internationale, susceptible d’impliquer ou impliquant déjà la délégation territoriale
L’ingénieur(e) participe de manière permanente au comité de direction local (CODIR).
Compétences attendues
Intitulé du poste : Ingénieur Forestier (H/F)Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.Poste ouvert aux travailleurs handicapés.Catégorie d’emploi : ARémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.Fourchette indicative : entre 35.2 et 56.3 k€ brut/anRésidence adm :Orléans (45) ou Saint Doulchard (18)Prise de poste : 01/11/2026Sous l’autorité du Directeur, l’ingénieur aura pour responsabilité de coordonner et développer l’activité conventionnelle de la délégation territoriale, comprenant notamment les missions suivantes :Créer et développer des relations institutionnelles et techniques auprès des collectivités territoriales (Régions, Départements, Communautés de Communes, Syndicats mixtes,...) sur l’ensemble du territoire de la délégation territoriale, afin de présenter l’expertise du CNPF et les solutions qu’il propose en matière de gestion durable des forêts privées.Finaliser les conventions de partenariats auprès de ces collectivités, garantir leur bonne exécution, tant d’un point de vue technique, administratif que financier, et assurer les actions de promotion des actions réalisées à la demande des collectivités concernées, comprenant notamment la co-animation du programme CAP-FILIERE Forêt-bois sur la région Centre-Val de Loire (2023-2027), et du Pacte Forestier sur la région Ile-de-France (2023-2030) ;Manager l’équipe de techniciens contractuels en charge de la réalisation des activités sous convention (recrutement, formation, encadrement et pilotage technique des opérations), et assurer un lien avec les activités cœur de métier de l’équipe permanente en place, et des fonctions supports nationales concernés ;Piloter, en lien avec les ingénieurs thématiques (R&D , DFCI, Environnement), les études techniques financées par l’Etat (ADEVBOIS, Fonds Vert, …) : recrutement et encadrement de stagiaires, apprentis ou contractuels, définition des protocoles techniques, animation des comités de pilotage, suivi de l’aspect financier, restitution auprès des donneurs d’ordre, …Contribuer à la représentation de l’Etablissement dans les stratégies territoriales pilotées par l’Etat ou ces collectivités territoriales (Schéma Régional Biomasse ; Stratégie régionale d’adaptation au changement climatique,…) ;Assurer l’interface avec le niveau national du CNPF-IDF et les autres délégations du CNPF (groupes de travail, activité réseau…) dans les projets territoriaux d’envergure interrégionale, nationale, voire internationale, susceptible d’impliquer ou impliquant déjà la délégation territorialeL’ingénieur(e) participe de manière permanente au comité de direction local (CODIR).
Profil attendu
Formation – expériences
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur forestier, ou diplôme de niveau bac +5 équivalent,
- Expérience souhaitée 3 ans minimum en matière de développement en forêt privée,
- Maitrise impérative des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques,
- Titulaire du permis B.
Compétences et qualités requises
- Capacité managériale et d’encadrement d’équipes-projet ;
- Qualités relationnelles (sens de l’écoute, pédagogie) et goût pour le travail en équipe ;
- Curiosité, sens commercial ;
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de rédaction.
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux de la délégation serait un plus.
Informations complémentaires
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire).
Personnes à contacter
Gaël LEGROS, Directeur : 06 46 23 46 22 -
[email protected]
Pierre-Damien DESSARPS : 06.11.25.85.85-
[email protected]Cadre juridique
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 10/10/2026 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV
par mail à
[email protected] ou par courrier à :
Monsieur le Directeur du CNPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire
5 rue de la Bourie Rouge – CS 52349 – 45 023 ORLEANS cedex 1
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 26/10/2026 dans les locaux du CNPF à Orléans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Comprendre ce poste
L'ingénieur forestier au CNPF pilote le développement de la filière forêt-bois au niveau territorial, en établissant les liens stratégiques entre propriétaires forestiers, collectivités et acteurs publics. Le quotidien associe des missions de conseil technique, de coordination de projets collectifs et de représentation institutionnelle. C'est un rôle clé pour traduire les politiques forestières nationales en actions concrètes dans les territoires.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A, accessible en CDI soit comme contractuel de droit public, soit comme fonctionnaire en détachement. La rémunération suit les grilles statutaires du CNPF ou de l'État selon le statut retenu. Ce poste offre une stabilité de long terme avec des possibilités d'évolution vers des responsabilités de direction ou d'expertise au sein du réseau territorial du Centre national de la propriété forestière.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur les partenariats territoriaux** : montrez des expériences concrètes de coordination avec des élus, chambres d'agriculture ou acteurs locaux ; le CNPF valorise particulièrement la capacité à tisser des relations durables et crédibles.
- **Démontrer une maîtrise des logiciels métiers forestiers** : au-delà de la bureautique classique, mentionnez tout logiciel de gestion forestière, SIG ou outils spécialisés ; ces compétences techniques différencient les candidats.
- **Structurer le projet professionnel autour du développement territorial** : exprimez comment vous envisagez d'amplifier l'activité conventionnelle locale, vos idées sur le rapprochement forêt-bois-collectivités, vos visions pour la transition écologique forestière.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2407041Fonction publique d'État