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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

PSYCHOLOGUE EN SPIP - RA ORLEANS - LOIRET (45) (H/F)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Localisation
Loiret (45), France (45)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
11 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Recruté par la DFSPIP et le psychologue coordinateur avec le concours de la DISP (DPIPPR, DRHRS), le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP et de la personne placée sous-main de justice (PPSMJ). Il est placé sous l’autorité de la Directrice Fonctionnelle et de son Adjointe. Ses interventions sont organisées dans le cadre suivant : o Dans le cadre d’un appui technique aux équipes il propose : Un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté. La tenue d’entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par la DFSPIP ou un cadre. La participation aux Commissions d'évaluation et d'orientation, des CPI voire des CPU avec les psychologues PEP en Etablissement Pénitentiaire. o Dans le cadre de la mise en place des actions collectives son rôle est de : Participer, avec l'équipe du SPIP, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l’Assistante de Service Social. Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances) Animer en collaboration avec des CPIP ou autres personnels les sessions à destination de la PPSMJ en MO ou en MF Participer avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnés Préparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédente Apporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc.) Participer au débriefing groupal en équipe Participer à l'élaboration du bilan de l’action collective Possibilité de faire de l’analyse de pratique quand le professionnel dispose d’une pratique clinique et de la formation spécifique. Activités complémentaires : Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l’échelon interrégional. Participer aux recrutements interrégionaux et nationaux. Evaluer son activité par la production d’un bilan annuel. Déplacements réguliers à prévoir sur les antennes du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) en milieu ouvert (MO) et milieux fermé (MF) ainsi que ponctuellement sur l’ensemble de la DISP de DIJON. IFSE : Groupe 1

Compétences attendues

Recruté par la DFSPIP et le psychologue coordinateur avec le concours de la DISP (DPIPPR, DRHRS), le psychologue du SPIP intervient auprès des personnels du SPIP et de la personne placée sous-main de justice (PPSMJ). Il est placé sous l’autorité de la Directrice Fonctionnelle et de son Adjointe.Ses interventions sont organisées dans le cadre suivant :o    Dans le cadre d’un appui technique aux équipes il propose :Un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises pour lesquelles le comportement de la PPSMJ met l'agent en difficulté.La tenue d’entretiens directs ponctuels, seul ou en binôme, après priorisation des profils par la DFSPIP ou un cadre.La participation aux Commissions d'évaluation et d'orientation, des CPI voire des CPU avec les psychologues PEP en Etablissement Pénitentiaire.o    Dans le cadre de la mise en place des actions collectives son rôle est de :Participer, avec l'équipe du SPIP, à l'élaboration du projet de mise en place des groupes de parole et programmes en fonction des besoins de prise en charge identifiés par les cadres, les CPIP et l’Assistante de Service Social.Identifier les publics cibles et élaborer le projet (contenu et organisation des séances)Animer en collaboration avec des CPIP ou autres personnels les sessions à destination de la PPSMJ en MO ou en MFParticiper avec l'équipe du SPIP à la constitution du groupe afin d'en assurer la cohésion au regard des profils sélectionnésPréparer chaque séance avec les animateurs du SPIP ou le groupe de travail concerné et réaliser le bilan de la séance précédenteApporter un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc.)Participer au débriefing groupal en équipeParticiper à l'élaboration du bilan de l’action collectivePossibilité de faire de l’analyse de pratique quand le professionnel dispose d’une pratique clinique et de la formation spécifique.Activités complémentaires :Collaborer à la mise en place de processus de formation ou assurer des formations pour l’échelon interrégional.Participer aux recrutements interrégionaux et nationaux.Evaluer son activité par la production d’un bilan annuel.Déplacements réguliers à prévoir sur les antennes du service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) en milieu ouvert (MO) et milieux fermé (MF) ainsi que ponctuellement sur l’ensemble de la DISP de DIJON.IFSE : Groupe 1

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire diplôme universitaire de psychologie (D.E.S.S ou Master 2) rigueur et organisation formation en psychologie clinique sens du travail psychosociologie, en criminologie Savoir-être Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude relationnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès de publics difficiles Animation, régulation de groupe, montage de projet, supervision Offres de formation associées à votre prise de poste Accès au plan de formation interne (PFI) et financement possible pour les colloques Durée d'affectation attendue : 3 ans

Conditions d'exercice

Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable – téléphone portable professionnel, Accès aux logiciels de bureautiques classiques ainsi qu’aux applicatifs métiers Le titulaire de ce poste est soumis au Code de déontologie des psychologues, défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 complété par l'article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Du lundi au vendredi Restauration : Salle de pause à disposition des agents – Restaurant administratif mutualisé pour toutes les administrations à 7min Accessibilité en transport / Parking : Parking gratuit– Station de bus

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue en SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) exerce au cœur du système d'exécution des peines en milieu ouvert. Il intervient directement auprès des personnes placées sous-main de justice et soutient les équipes pluridisciplinaires du SPIP face à des situations comportementales complexes. Ses missions combinent appui technique aux agents, entretiens individualisés et participation aux instances d'orientation. C'est un rôle stratégique de prévention de la récidive et de réinsertion, fondamental pour adapter les mesures probatoires à chaque profil.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État (FPE), impliquant une responsabilité inhérente à niveau Bac+5. En tant que cadre dans l'administration pénitentiaire, les perspectives d'évolution passent par des postes de coordination psychologique, d'encadrement ou des fonctions d'expertise au niveau des directions régionales. La stabilité d'emploi et l'accès au plan de formation interne facilitent une carrière pérenne.

Conseils pour candidater

  • Valoriser tout stage ou mission auprès de publics « difficiles » (prisons, psychiatrie, protection judiciaire) en détaillant les situations de crise gérées ; l'expérience en milieu fermé ou ouvert est décisive pour cette spécialité.
  • Mettre l'accent sur les compétences collectives plutôt que individuelles : illustrer comment vous avez fonctionné en binôme, animé un groupe ou supervisé, car le SPIP fonctionne en réseau multidisciplinaire constant.
  • Soigner la lettre de motivation en démontrant une connaissance du contexte pénitentiaire français et une sensibilité à la logique probatoire (réinsertion, réduction des risques), pas seulement clinique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2406951Fonction publique d'État

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