Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chef(fe) de service adjoint ( SCATEL)

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)

Localisation
5 AVENUE BUFFON 45064 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 avril 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En lien avec le/la chef-fe de service, l'adjoint-e au chef de service a pour mission de : - contribuer au fonctionnement du service : encadrer et animer l'encadrement du service, gérer les ressources humaines du service en lien avec le secrétariat général... - porter les politiques du service : contribuer à la définition des orientations, des priorités et du plan de charge du service, piloter certains dossiers stratégiques du service, veiller à l'avancement des dossiers signalés ; - participer au suivi budgétaire ; - assurer l'intérim du/de la chef-fe de service Rattaché-e au chef de service, il-elle dispose des mêmes prérogatives et délégations de signature sur les domaines sur lesquels il-elle intervient que le chef de service. Relations externes avec : - les directions et services du Ministère : DHUP, DGEC, CGDD, SDES.... - tous services déconcentrés de l'Etat (SGAR, DREETS, DRAAF, ARS, DDI...), ou opérateurs de l'Etat : l'ANAH, l'ADEME, l'INSEE, le CEREMA, l'IGN - les collectivités locales et en particulier la Région - les représentants régionaux des organismes professionnels (Capeb, FFB, USH, SER...) et les acteurs de l'aménagement (agences d'urbanisme, EPF locaux, aménageurs...) - les associations...

Profil attendu

Vous êtes un-e candidat-e impliqué-e et appliqué-e dans la conduite des actions qui vous sont confiées, vous disposez du leadership nécessaire à la consolidation et à l'animation des réseaux, vous savez argumenter, supporter la contradiction au moyen d'arguments techniques et juridiques solides, vous disposez d'une appétence particulière pour les politiques publiques confiées à la Dreal et les actions innovantes qui peuvent être conduites dans ce cadre au bénéfice de la transition écologique. En matière de management, dynamique et proche des équipes vous êtes attaché-e à appuyer le chef de service pour conduire le service avec clarté et transparence. Vous avez l'envie de challenger les pratiques et les organisations et êtes force de proposition pour engager les équipes dans des chantiers transversaux. Compétences : - Techniques : connaissances dans les domaines du logement (y compris politique sociale), aménagement, paysage, énergie et changement climatique, outils informatiques du ministère, etc. - Transversales : capacités d'analyse et de synthèse, vision stratégique, force de proposition, accompagnement du changement, management, animation dans les organisations hiérarchiques et non hiérarchiques. - Relationnelles : qualités de négociation et d'arbitrage, travail en réseau, communication, pédagogie, facilité de contact, capacité à déléguer, etc

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 1034450020 Cotation : 2.1 - Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi. Les agent.e.s disposant déjà des compétences, notamment car ils ont déjà exercé un poste similaire, ne sont pas soumis à cette durée minimale. - Une durée maximum d'occupation de 8 ans est fixée pour cet emploi Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires. Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge) Déplacements en région et à Paris. Horaires de bureau ordinaires Permanences hebdomadaires (récurrence faible)

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour le travail partenarial : alors postulez ! Merci de nous faire parvenir un CV et votre lettre de motivation. Contact : Supérieur hiérarchique : Mathieu SANTUNE : [email protected] - 02 36 17 45 61 Chef du service

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Réf. 2026-2244390Fonction publique d'État

Offres similaires