FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

CHARGÉ(E) DE PLANIFICATION TERRITORIALE

Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Localisation

288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX (77)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous aurez pour mission de : · S'assurer de la prise en compte des politiques publiques et de leur articulation, dans les projets d'aménagement et l?élaboration des documents de planification : comprendre et expliciter les enjeux du territoire en lien avec l'unité Etudes et Connaissance. · Conseiller les collectivités territoriales dans le domaine planification et urbanisme : aider à l'émergence et la formalisation de projet d'aménagement, identifier les procédures adaptées. · Coordonner et réaliser des avis de l?Etat et contribuer à des avis thématiques : · élaboration de Porter à connaissance, rédaction l'avis de l'Etat pour les documents de planification en partenariat avec les services concernés de la DDT et PPA · Rédaction des avis pour la Commission départementale d'aménagement commercial, ou des contributions pour la CDPENAF, l'autorité environnementale. · Elaborer les dossiers de compétence État.

Profil attendu

Techniques : -Maîtriser des documents de planification et la réglementation relative à l'aménagement du territoire -Connaître l?organisation territoriale -Savoir analyser un territoire, lire les éléments du paysage et les cartes -Savoir traduire réglementairement les objectifs et les projets des collectivités -Connaître les outils/techniques de maîtrise foncière et ingénierie financière -Capacité à formuler une analyse critique et à la justifier Transversales : ?Savoir intégrer les analyses des différents services, capacité de synthèse ?Savoir expliciter et porter les enjeux sectoriels de l?État -Savoir situer un projet à une échelle supra-communale -Savoir rédiger un avis de synthèse argumenté Relationnelles : -Savoir travailler en équipe, savoir animer une réunion -Etre pédagogue -Savoir prendre la parole en public, savoir écouter -Etre réactif et rendre compte Mode d'acquisition des compétences : formation initiale et/ou continue

Conditions d'exercice

Poste RenoiRH 0920770318 RIFSEEP Groupe 2 · expérience dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire · catégorie B administratif ou technique · permis B Conditions de travail : · poste informatique complet, logiciels bureautiques (Open Office, Excel) et spécifiques · déplacements fréquents (réunions en commune, visites de terrain) Possibilité de télétravail suivant le règlement intérieur

Informations complémentaires

Ne pas postuler en ligne, contacter : Corentin CATEL Chef du service territoires, aménagements et connaissances [email protected] 01 60 56 71 18 Valérie BRILLAUD GORA, adjointe au chef du service [email protected] 01 60 56 70 65 Mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de planification territoriale est un interface clé entre l'État et les collectivités locales. Au sein de la DDT, il pilote l'articulation des politiques publiques dans les projets d'aménagement, vérifie leur conformité réglementaire et accompagne les communes dans l'élaboration de leurs documents de planification. Son rôle consiste à traduire les objectifs collectifs (logement, environnement, commerce, agriculture) en cadre réglementaire applicable, tout en produisant des avis techniques fondés et justifiés pour les instances de contrôle départementales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. En tant que cadre intermédiaire de la FPE, il permet une progression vers des postes de pilotage ou de responsabilité thématique. L'expérience acquise à la DDT constitue un atout pour une mobilité ultérieure au sein des services déconcentrés ou vers les collectivités territoriales.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur des réalisations concrètes de projets d'aménagement ou de suivi de documents de planification (PLU, PLUI, schémas directeurs) : les jurys apprécient les résultats mesurables plutôt que les compétences énoncées.
Démontrer une capacité de synthèse et de traduction réglementaire en fournissant des exemples d'avis ou rapports rédigés, où l'analyse critique et la justification des préconisations sont visibles.
Clarifier la maîtrise du contexte territorial francilien et des enjeux spécifiques de Seine-et-Marne (dynamiques périurbaines, agricoles, environnementales) : cette connaissance régionale différencie un bon candidat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181344Fonction publique d'État