FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Chargé(e) de mission ressource en eau
Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes (DDT 05)
Localisation
3 PLACE DU CHAMPSAUR 05001 GAP CEDEX (05)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
En tant que chargé(e) de mission, vous serez en charge de la gestion de la ressource en eau au travers des actions d'instruction, de contrôle et de suivi. Vous serez l'agent référent pour la réglementation sur la pêche.
Instruction et contrôle :
· élaboration (phase amont), jusqu'à leur réalisation et leur fonctionnement après mise en service,
· vous instruirez les dossiers de demande d'autorisation environnementale ou de déclaration concernant les prélèvements d'eau pour l?alimentation en eau potable et la production de neige,
· vous accompagnerez les porteurs de projet en phase amont,
· vous assurerez le contrôle des autorisations délivrées et le respect des prescriptions,
· vous effectuerez le contrôle et le suivi des prélèvements d'eau (AEP, enneigement, irrigation),
· vous participerez aux campagnes de jaugeages pendant la période estivale,
· vous serez chargé de la réglementation sur la pêche.
Vous serez placé au sein de l?unité « Eau et milieux aquatiques » sous l'autorité de M. Eric Cantet, chef de l'unité.
Relations internes et externes :
Vous serez en contact régulier avec les gestionnaires de stations de sports d'hiver, les collectivités territoriales, les irrigants, la fédération de pêche, la SOLIDEO (Société de Livraison des Ouvrages Olympiques) et les bureaux d'études.
Vous travaillerez également avec les autres services de l?État et établissements publics (OFB, DREAL, Agence de l?eau, Parc National des Ecrins).
Responsabilité tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Il est attendu du candidat qu'il soit capable d'assumer le rôle d'interlocuteur auprès des différents partenaires, de faire preuve de synthèse et de discernement.
Profil attendu
Compétences techniques :
Connaissances juridiques et réglementaires : Code de l?environnement
Maîtrise des procédures d?autorisation environnementale, enquête publique, déclaration
loi sur l?eau
Connaissances techniques en matière d?écologie de montagne, de police de l?environnement, d?hydrologie,
Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, utilisation SIG) et des outils métier (Licorne, Guichet Unique Numérique, Cascade?)
Savoirs-faire :
Capacité d?analyse critique, de hiérarchisation des enjeux
Capacité de synthèse et rédactionnelle
Sens de l?organisation
Autonomie, rigueur, réactivité,
Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
Capacité d?écoute et de dialogue avec les usagers
Sens de l'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Conditions d'exercice
- Groupe RIFSEEP / IFSE : 2
· N° Renoirh : 1620050007
· Matérielles : ordinateur portable, accès au pool de véhicules
· Horaires et saisonnalités : Régime à définir selon l'un des 4 cycles du règlement intérieur de la DDT,
· Possibilité de télétravail
Informations complémentaires
Contacts :
Sylvie Piffaretti, cheffe de service SEEF
tél : 04 92 51 88 16
mail : [email protected]
Bénédicte Frier-Marcien, adjoint à la cheffe de service
tél : 04 92 51 88 10
mail : [email protected]
Eric Cantet, chef de l'unité Eau environnement forêt
tél : 04 92 51 88 12
mail : [email protected]
Secrétariat général commun départemental (SGCD) :
Sandra Toulouse, déléguée du SGCD auprès du DDT
[email protected]
Pièces à fournir : formulaire mobilité ATE, CV, lettre de motivation, 3 derniers compte-rendus d?entretien professionnel, arrêté de positionnement administratif, arrêté dernier échelon, état des services.
Publication du 16/12/2025 au 15/01/2026
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
Métier de référence
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Réf. 2026-2183794Fonction publique d'État