FP d'État Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Gestionnaire Administratif/Paie (H/F)

Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse siège– Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales - Unité du Recrutement (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE

Localisation

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse - 5 Esplanade Compans Caffarelli, 31015 TOULOUSE CEDEX 6 (31)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Publication

11 février 2026

Date limite

31 décembre 9999

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Placé sous l’autorité de la cheffe de l’unité de gestion administrative et financière (UGAF), et de son adjointe, l’agent aura en charge, sur un portefeuille de gestion prédéfini : L’intégralité des actes de gestion administrative jusqu’à la liquidation de la paye · Congé pour maladie (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée …) · Disponibilité d’office · CET · Temps partiel de droit Cette gestion s’effectuera en collaboration avec les services RH des structures du ressort de la DISP (établissements et SPIP). Connaissances Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL) Messagerie Outlook Savoir-être Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe D’autonomie, de discrétion Savoir-faire Rendre compte Réaliser le suivi administratif des dossiers Savoir rédiger Etablir des tableaux de suivi

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Organisation de travail : sur 5 jours hebdomadaires avec déplacements Restauration : salle de convivialité Accessibilité en transport / Parking : Métro, bus Groupe IFSE : 2

Métier de référence

Chargée / Chargé du recrutement

Comprendre ce poste

Au sein de l'administration pénitentiaire, ce gestionnaire administratif occupe une fonction centrale dans la gestion des ressources humaines. Il pilote l'intégralité du parcours administratif des agents : des actes de gestion (congés, disponibilités, temps partiel) jusqu'à la liquidation de la paye. Cette mission exige une maîtrise fine de la réglementation statutaire et des outils métier, car chaque dossier impacte directement la situation des personnels pénitentiaires répartis sur plusieurs établissements et SPIP du ressort interrégional.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B au titre de la fonction publique d'État, réservé aux fonctionnaires et lauréats de concours territorial. Ce versant offre une stabilité d'emploi et des perspectives de mobilité administrative. L'accès à ce cadre supprime les concours externes directs, privilégiant l'interne ou les passerelles territoriales.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur votre maîtrise réglementaire** : avoir déjà géré des dossiers de congés, disponibilités ou paie renforce considérablement votre candidature. Citez des exemples concrets de gestion dossier-par-dossier.

**Montrez votre rigueur documentaire** : capacité à établir des tableaux de suivi fiables et à rendre compte clairement sont essentielles. Un portefeuille administratif exige zéro erreur de liquidation.

**Valorisez votre autonomie et votre discrétion** : vous serez l'interlocuteur des agents sur des questions sensibles (maladie, disponibilité). Soulignez votre sens du service et votre réserve professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2190354Fonction publique d'État