FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Instructeur-trice des aides de l'anah

Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Moselle (DDT 57)

Localisation

5 RUE HINZELIN 57000 METZ CEDEX 01 (57)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous êtes motivé(e) par l'exercice de missions à caractère social concourant à la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat dégradé au sein d'une équipe solidaire et investie Rejoignez-nous! En tant qu'instructeur-trice des aides de l?Agence Nationale de l?Habitat ( ANAH), - vous informez et orientez les publics (propriétaires occupants, bailleurs, syndicats de copropriétaires) sur l'ensemble des dispositifs d'aides à la rénovation de l?habitat privé, - en lien avec les opérateurs et les assistants à maîtrise d?ouvrage, vous instruisez les subventions pour les travaux d'amélioration de l'habitat. Vous assurez le contrôle des travaux réalisés (sur pièces et sur place), - vous contribuez au suivi statistique de l'activité ( extraction sur Infocentre ou toute autre base de données), - vous mettez en place un tableau de bord de suivi des dossiers PO arrivant à forclusion, et suivez les dossiers concernés jusqu?aux reversements, - vous participez à des actions ponctuelles d'information du public : forum, salons de l'habitat, interventions auprès des collectivités - Propriétaires. - Préfecture et autres services de l'État. - Conseil départemental - Locataires. - Opérateurs, ANAH centrale. - Collectivités locales. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Respect de la réglementation (mise à jour régulière). - Confidentialité des informations.

Profil attendu

Vous avez une appétence pour le domaine de l'habitat et les politiques sociales du logement, vous correspondez au poste si vous manifestez les principales compétences et qualités suivantes : - Capacité à acquérir rapidement les connaissances dans le domaine de l'habitat - Sens du travail en équipe : échanges avec l?équipe chargée de l'instruction, avec l?agent chargé de l?accueil du public, la responsable du conventionnement, les autres unités du service. - Capacité à acquérir de nouvelles connaissances et à s'adapter aux évolutions du contexte professionnel - Organisation et rigueur dans le traitement des demandes, reporting à la hiérarchie sur les demandes sensibles/urgentes ou les difficultés rencontrées. -Maîtrise des outils bureautiques , suivi de son activité via un tableau de bord et un échéancier - Autonomie dans l'organisation du travail, sens de l'initiative, capacité à prioriser ses activités Responsabilités tenant au poste : - Assurer une veille réglementaire et technique - Confidentialité des informations recueillies dans les dossiers instruits - Réactivité pour instruire les demandes - Assurer le suivi des échéances Les formations dispensées par l'Anah, en plus du compagnonnage interne, vous permettront de vous approprier les dispositifs d'intervention, les leviers financiers et les outils de l'agence (règlement général de l'Anah, plateforme de dépôt des dossiers en ligne, référentiel d'orientation des demandeurs, applicatif de gestion OPAL, infocentre, etc.)

Conditions d'exercice

poste N° 0920570130 - Instructeur des aides de l'ANAH Groupe RIFSEEP : 1 à 2 selon ancienneté. Poste à temps complet Déplacements pour des réunions régionales « clubs instructeurs » Visites de contrôles au domicile des bénéficiaires de subventions de l?Anah, participation ponctuelle à des réunions/manifestations à l'extérieur. Permis B obligatoire. Vous apprécierez les conditions matérielles favorables : - bureau partagé - ordinateur et téléphone portables - pool de véhicules de service - parking sur site et accès aux transports en commun à proximité - restaurant administratif sur site - participation de l'employeur à la protection sociale Un télétravail (1 ou 2 j/semaine) pourra être accordé sous réserve d'acquérir préalablement les bases nécessaires pour pouvoir travailler en autonomie et en fonction des nécessités de service.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Pour toute précision quant au contenu du poste, nous serons ravis d'échanger avec vous après transmission d'un CV et d'une courte lettre de motivation à : Véronique Jaillet cheffe de l'unité amélioration de l'habitat Tel : 03 87 34 34 16 [email protected] et Marie Redon - responsable adjointe de l'unité amélioration de l'habitat Tél : 03 87 34 34 18 [email protected] Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité) au service des ressources humaines sur la bal : [email protected] N'hésitez pas à postuler !

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

L'instructeur-trice des aides ANAH est le pivot de l'accès au logement décent pour les propriétaires en difficulté. Basé à la DDT de Moselle, il informe les publics (occupants, bailleurs, syndicats) sur les dispositifs de rénovation, puis instruit les dossiers de subventions en analysant leur conformité aux critères d'éligibilité. Le rôle combine conseil administratif et contrôle terrain : vérification des travaux réalisés, suivi des reversements, gestion des dossiers en retard. C'est un métier d'intermédiation entre l'État, les collectivités et les citoyens cherchant à améliorer leur habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la FPE et est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. La DDT propose un cadre de travail d'équipe avec des collègues impliqués dans l'habitat social. Cette fonction permet d'acquérir une expertise solide en politiques de logement et en instruction de subventions, compétences valorisées dans les carrières de l'administration territoriale ou centrale.

Conseils pour candidater

Montrer une compréhension claire de la précarité énergétique et des enjeux de l'habitat dégradé : consulter les rapports annuels de l'ANAH ou des études régionales pour démontrer votre engagement au-delà du simple intérêt fonctionnel.
Mettre en avant vos expériences d'instruction administrative ou de gestion de dossiers, même dans d'autres domaines : rigueur, organisation et traçabilité sont transférables.
Souligner votre capacité à communiquer avec des publics variés et à vulgariser des règles complexes auprès de propriétaires sans culture administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210107Fonction publique d'État