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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Instructeur / Instructrice Anah et support du service

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)

Localisation
89 RUE WEBER 30907 NIMES CEDEX 2 (30)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans Gard ! En tant qu'instructrice des aides Anah et support du service, vous serez positionné(e) au sein d'un service de 25 agents, au coeur de l'action pour contribuer à la mise en oeuvre des politiques de l'habitat et du logement dans le département du Gard. Sous la responsabilité du chef de la délégation locale de l'Anah, et en lien étroit avec les autres instructeurs de l'unité, vous conduirez les missions suivantes : - instruire des dossiers d'aides de l'ANAH aux propriétaires occupants ; - suivre le conventionnement sur le parc privé (rédaction, enregistrement, dénonciation et suivi) ; - renseigner les propriétaires bailleurs sur le dispositif de conventionnement ; - assurer une permanence téléphonique 1/2 journée par semaine; - assurer l'assistance/support du service (courrier, planning des congés...)

Profil attendu

Le/la candidat(e) devra, à terme, maîtriser la réglementation Anah relative aux aides à la rénovation du parc privé à destination des propriétaires occupants et au dispositif de conventionnement. Le/la candidat(e) devra démontrer qu'il/elle dispose de connaissances en bureautique, d'un sens de la rigueur dans le traitement des dossiers, de capacités d'autonomie dans l'organisation du travail, de qualités relationnelles du fait de nombreux contacts avec les particuliers et les professionnels, et d'une appétence pour le travail en équipe.

Conditions d'exercice

RIFSEEP catégorie C groupe de fonction : G1 ou G2 selon l'ancienneté du fonctionnaire N° RENOIRH : E000031539 Conditions : Bureau seul - véhicule de service en pool télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Cantine administrative sur site.

Informations complémentaires

Un entretien avec le chef de service et/ou son adjointe en charge du parc privé est demandé préalablement à tout dépôt de candidature. Vous pouvez contacter Bruno GOURMAUD - chef du Service habitat construction au 04 66 62 64 28 ou par mail [email protected] Lucie MILLON - adjointe au chef du SHC en charge du parc privé au 06 31 20 85 53 ou par mail [email protected] Mettre en copie : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

Comprendre ce poste

L'instructeur Anah joue un rôle clé dans l'accès aux aides à la rénovation pour les propriétaires du secteur privé. Au sein de la DDTM du Gard, il pilote l'instruction des dossiers de subvention, gère les conventions de financement et accompagne les usagers dans la compréhension des dispositifs. Cette fonction articule expertise technique réglementaire et service aux usagers, deux facettes essentielles pour fluidifier l'action publique en matière d'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie C de la fonction publique d'État. Cette catégorie permet une progression de carrière vers des postes de responsabilité dans l'administration territoriale. Une nomination en tant que titulaire offre la stabilité et les avantages statutaires ; un CDI de contractuel reste une entrée pertinente pour évaluer l'adéquation avec le métier avant une éventuelle titularisation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience antérieure dans le traitement administratif de dossiers complexes ou la gestion de subventions : connaissance des dispositifs d'aide publique, respect de procédures strictes, capacité de synthèse face à la documentation. L'Anah n'est qu'un cadre ; ce qui compte, c'est la rigueur procédurale.
  • Préparez des exemples concrets de travail en équipe et d'interaction avec le public non spécialisé. Le poste requiert tact pédagogique : savoir expliquer un dossier refusé ou orienter un demandeur exige écoute et clarté.
  • Explorez en amont le site Anah national et la documentation spécifique du département pour montrer une prise d'intérêt crédible ; demandez les référents locaux pour poser des questions avant candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210105Fonction publique d'État

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