FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Agent(e) d'intervention en CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

RD 913 57152 MARLY CEDEX (57)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Entretien et Exploitation courant : - des chaussées et ouvrages d'art, - de l'assainissement, - de la signalisation, - des dépendances (vertes et bleues) et équipements de la route, - pose des signalisations permanentes / temporaires (balisage de chantiers, déviations,etc.) Participer aux interventions d'urgence et de sécurité : - balisage des véhicules en panne ou accidentés et de tout incident sur le réseau, - ramassage d'objets ou d?animaux, - patrouilles de surveillance du réseau, - viabilisation hivernale (salage, déneigement), - vérification de la fonctionnalité des routes et des ouvrages d'art. Liaison hiérarchique : L'agent(e) d'intervention travaille principalement en équipe : - Hiérarchique n+1 : 1 ou plusieurs chefs d'équipe encadrant au sein de son CEI - Hiérarchique n+ 2 : le /la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Il peut être référent sur une thématique particulière pour son CEI. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Aptitude et certificat de conduite y compris PL - Mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien de la route - Appliquer les consignes et réglementations ; en particulier celles liées à la signalisation, l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accidents. Compétences transversales : Méthode, rigueur, anticipation, réactivité, rendu compte, initiative, autonomie. Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts. Modes d'acquisition : formations statutaires, formations qualifiantes, compagnonnage.

Conditions d'exercice

Travail sur routes à 2X2 voies et/ou bidirectionnelles Poste faisant l'objet d'astreintes régulières Travail de nuit programmé occasionnel Patrouille (en horaire décalé dans certains centres) Viabilité hivernale en horaire décalé Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Catherine PTAK, Cheffe de centre Tél : 03 87 69 88 77 Mail : [email protected] Nadjwa PAILLOUX, Cheffe de district Tél : 03 87 69 88 62 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050336

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

L'agent d'intervention en CEI (Centre d'Entretien Itinérant) est un maillon essentiel de la viabilité routière au quotidien. Il assure l'entretien des infrastructures (chaussées, ouvrages d'art, signalisation, fossés) et intervient en première ligne lors d'incidents : accidents, déneigement hivernal, ou présence d'obstacles. Cette fonction combine travail d'équipe structuré et réactivité face aux imprévus, avec un impact direct sur la sécurité des usagers et la continuité du réseau routier.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie C de la fonction publique d'État et s'adresse à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant donc une passerelle pour qui souhaite stabiliser son statut. L'évolution peut se orienter vers des postes d'encadrement (chef d'équipe) ou vers des spécialisations techniques au sein de la DIRE, selon l'ancienneté et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'entretien routier ou de travaux publics : tous les CERFA génériques oublient que la rigueur appliquée à la sécurité routière est scrutée à la loupe. Détailler les contextes hivernaux ou d'urgence gérés.

Justifier d'une maîtrise certifiée des règles de signalisation et des protocoles de sécurité de site (SST ou équivalent) : ces compétences ne s'improvisen pas et les jurys de la FPE les valorisent fortement.

Démontrer une aptitude au travail d'équipe hiérarchisée : les CEI fonctionnent en équipes resserrées sous autorité. Fournir des références précises sur la capacité à intégrer un collectif et à exécuter des consignes dans l'urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210085Fonction publique d'État