FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Chargé(e) de mesures compensatoires environnementales

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

15 RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX (86)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du Pôle foncier-compensation, vous aurez en charge l'identification, la gestion et le suivi des terrains dédiés aux mesures compensatoires environnementales de votre portefeuille : - la consolidations des objectifs de compensation dès les phases amont (DUP, autorisation environnementale) en lien avec les chefs de projets routiers, - le pilotage des diagnostics et plans de gestion en fonction des négociations et de l'évolution du projet , - la mise en oeuvre des mesures de gestion - le suivi des mesures de gestion et les suivis environnementaux et leurs restitutions Vous assurerez de plus le rôle de référent sur les sujets environnementaux et mesures compensatoires : stratégies d'acquisition et de gestion, coûts, relations avec les associations environnementales, etc. Vous assurerez le premier contact en vue de la négociation amiable en lien avec le chargé d'affaires foncières de l'opération. Le (la) chargé(e) d'affaires est placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de pôle. Il (elle) bénéficie d'une autonomie, dans la mesure où il rend compte et anticipe les points potentiels de blocage. Une autre chargée de mesures compensatoires expérimentée exerce des fonctions similaires au sein du Pôle. Le poste est positionné au sein d'un réseau dense d'acteurs internes (autres chargés d'affaires du pôle, géomaticien, chefs de projets routiers du SDIT et des Directions Interrégionales des Routes) et externes (DDT, OFB, SPN, bureaux d'études, associations environnementales, SAFER, collectivités, propriétaires et exploitants).

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) Savoirs : Connaissance du Code de Environnement et notamment des autorisations environnementale (loi sur l'eau et espèces protégées). Bonne connaissance en gestion des milieux naturels et écologie (expérience souhaitée). Connaissance de la commande publique. Le Système d'Information géographique QGIS est un outil quotidiennement utilisé. Savoir-faire : Maintien de bonnes relations avec un réseau dense de partenaires externes. Capacité à conduire des procédures administratives dans les délais fixés et dans le respect des textes. Ecoute et négociation. Lecture de cartes et de plans. Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie Rendre compte.

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031480 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE B : Gr 3 Bureau en commun Poste de travail équipé d'un bureau, chaise et armoire, ordinateur, téléphone portable et bureautique. Déplacements fréquents à l'échelle de la région. Poste en contact fréquent avec des particuliers et des collectivités. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, après une période d'adaptation.

Informations complémentaires

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et au positionnement transversal, n'hésitez pas à nous contacter ! Postulez en adressant vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures. Aurélie Renoust, Responsable du Pôle Foncier et Compensation Tel : 06 59 64 27 80 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Le chargé de mesures compensatoires environnementales œuvre au cœur de la politique d'atténuation des impacts écologiques générés par les grands projets d'aménagement, notamment routiers. Il assure le continuum entre la phase de conception d'un projet et son exécution : identification des terrains à préserver ou restaurer, élaboration des plans de gestion, mise en œuvre et suivi des actions. Ce rôle mobilise expertise technique en écologie et négociation foncière, serveur l'État dans son obligation de compenser les dégâts environnementaux avant qu'ils ne surviennent.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux titulaires et contractuels de catégorie B (1er ou 2e niveau), versant fonction publique d'État. Cette catégorie intermédiaire offre une responsabilité réelle sur des dossiers complexes avec perspective d'évolution vers les niveaux supérieurs, notamment en cas de mobilité interne au sein de la DREAL ou d'autres services d'État.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience tangible en gestion d'espaces naturels, restauration écologique ou diagnostic environnemental : illustrer avec des exemples concrets de projets menés et résultats mesurables.
Maîtriser QGIS ou justifier d'une aptitude rapide à l'appropriation d'outils cartographiques (formation suivie, usage d'autres SIG) : cet outil est central au quotidien.
Valoriser les expériences de négociation avec des acteurs variés (élus, associations, propriétaires) : insister sur la capacité à construire des consensus dans des contextes d'enjeux multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210256Fonction publique d'État