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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Chef(fe) d'équipe CEI Poligny

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation
RUE C. NICOLAS LEDOUX 39800 POLIGNY (39)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Finalités et missions : Exploitation : - Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives) - Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention) - Être référent(e) sur des thématiques Métiers Entretien / Maintenance : - Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien - Préparer les chantiers - S'assurer de la bonne utilisation des moyens - Élaborer et mettre en oeuvre un budget annuel Sécurité : - Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie - Contribuer au quotidien au management de la sécurité - Participer aux Commissions Locales de Prévention - Tenir à jour le Registre Unique de Sécurité Management : - Planifier, organiser et contrôler le travail des équipes - Diriger et contrôler l'exécution des travaux - Veiller à la bonne application des conditions et du temps de travail - Valider les fiches de travail - Évaluer (Entretiens individuels) - Maintenir et développer les compétences des agents Liaison hiérarchique : Il/elle travaille principalement en équipe : - Encadrement d'une équipe d'agent(e)s d'exploitation - Hiérarchique n+1 : le/la responsable du CEI Relations internes et externes : - Internes : Il/elle entre en relation avec le CISGT (PC trafic) et le District afin de convenir des missions à effectuer et l'aspect logistique des interventions. - Externes : Contacts fréquents avec les usagers du réseau routier, les entreprises et les intervenants (secours, force de l'ordre, dépanneurs, entreprises, ...). Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité - Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels - Appliquer et faire appliquer, le règlement intérieur, les règles de déontologie, d'hygiène et sécurité, les devoirs du fonctionnaire - Peut être amené à assurer le suivi administratif (fonctionnel) du CEI en lien avec le/la Chef(fe) de Centre. Le titulaire du poste doit : - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - S'adapter aux évolutions techniques liées au poste - Maîtriser les compétences liées à l'entretien et l'exploitation de la route - Respecter le matériel mis à disposition ainsi que les installations et locaux

Profil attendu

Compétences techniques : - Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route - Savoir préparer un chantier Compétences transversales : - Management - Autonomie - Réactivité - Polyvalence - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques Compétences relationnelles : - Sens relationnel - Rigueur - Savoir rendre compte - Être force de proposition Mode d'acquisition : - Formation prise de poste - Compagnonnage

Conditions d'exercice

Matérielles : smartphone, ordinateur Horaires et saisonnalités : horaires fixes Conditions particulières : - Astreintes - Travail de nuit ou en décalé possible - Les missions sont incompatibles avec le télétravail RIFSEEP : Non concerné : catégorie exploitation

Informations complémentaires

Contacts : Julien GUYOT, Chef du CEI de Poligny par intérim Tel : 03 84 37 79 70 Mail : [email protected] Franck ESMIEU, Chef de district Tél : 03 81 82 64 41 Mail : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050364

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Chef d'équipe CEI à la DIRE occupe une position charnière entre la direction et les équipes opérationnelles de maintenance routière. Au quotidien, il ou elle supervise à la fois l'exploitation (surveillance du réseau, coordination des interventions d'urgence) et la gestion technique du patrimoine viaire (programmation des entretiens, préparation des chantiers). Ce rôle implique également une responsabilité directe en matière de sécurité et de gestion budgétaire pour assurer que le réseau reste praticable et sécurisé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi des accès variés à la fonction publique d'État. La catégorie C correspond à des responsabilités d'encadrement et de gestion technique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B selon l'expérience et les formations acquises. Une formation d'accueil et un compagnonnage seront proposés, permettant une montée en compétences progressive.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience de gestion d'équipes ou de coordination de chantiers : les compétences en management et réactivité décisionnelle sont centrales pour piloter interventions et urgences.
  • Documenter la maîtrise des logiciels bureautiques et tout système informatique utilisé en gestion de patrimoine ou suivi d'interventions, domaine clé dans cette direction.
  • Demonstrer une rigueur méthodique (respect des procédures sécurité, tenue de registres, traçabilité) : la DIRE attend un acteur capable de concilier efficacité opérationnelle et conformité réglementaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210075Fonction publique d'État

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