FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Technicien(ne) en charge des politiques de l'eau et de la gestion quantitative

Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)

Localisation

4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX (39)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

1/ Politiques de l'Eau - Déclinaison du SDAGE Porter, animer & suivre la déclinaison du PAOT auprès des acteurs locaux Faciliter l'action des Gémapiens : priorisation des actions, choix des procédures -Démarche PTGE Accompagner les projets sur l'identification du périmètre Participer aux instances de travail 2/Gestion quantitative de l?eau -Prélèvements (hors eau potable) Animer, suivre & contrôle de la mise en conformité des forages d'irrigation En binôme, instruire les demandes de prélèvements Harmoniser les prescriptions par catégorie d'usagers Organiser contrôles Renseigner outils de suivi & de rapportage -Sécheresse En appui de l'agent en charge du sujet : Assurer une veille de la situation des cours d'eau & des nappes Suivre les référentiels & outils de gestion Renseigner l'outil de suivi Mettre à jour les publications internet et intranet, proposer des plaquettes de communication à destination du public & des collect. - Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité du chef de bureau. - Relations internes et externes : Les activités impliquent un travail collaboratif avec les autres agents de la DDT, les autres services de l'État (DGALN/DEB, DREAL, ), l'Office français de la biodiversité (OFB), l'Agence régionale de santé (ARS), l'Agence de l'eau (AERM), les collectivités territoriales (EPCI notamment) et les organisations professionnelles agricoles. - Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Autonomie, sans délégation de signature.

Profil attendu

Animation de réunion, aisance à l'oral Connaissances réglementaires dans le domaine de l'Eau et des codes connexes, en planification dans le domaine de l'Eau (SDAGE, PAOT, PDM...) Connaissance de la gouvernance de l'eau et des rôles et missions des principaux acteurs Connaissances techniques générales sur l'eau et les milieux aquatiques Connaissance des applications Métier : GUN, LICORNE, OASIS, OSMOSE .

Conditions d'exercice

Il dispose d'un bureau personnel et est équipé d'un ordinateur en réseau (équipé d'OpenOffice, de la messagerie, + de logiciels spécifiques), d'un téléphone et a accès au pool des véhicules de service. Poste n°1620390016 RIFSEEP groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement : - M.GUYENET Pierre-François chef du service de l'eau, des risques, de l'environnement et de la forêt - [email protected] - Mme Sophie GOYET-PONCHEL, cheffe du bureau eau tél : 03 84 86 80 36 Une plaquette de présentation de la DDT et du département est disponible sous l'intranet de la DDT ainsi que sous l'internet des services de l'État du Jura.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

Ce technicien assure le lien opérationnel entre les politiques nationales et régionales de l'eau et leur mise en œuvre locale dans le Jura. Il pilote la conformité des prélèvements (irrigation, industrie), anime les territoires autour des projets collectifs d'adaptation aux sécheresses et incarne concrètement l'action de l'État sur un enjeu critique : la ressource en eau. Au quotidien, ce sont des réunions d'animation avec les communes et usagers, l'instruction de demandes administratives, et un suivi régulier de la disponibilité des ressources en eau souterraine et superficielle.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires de catégorie B comme aux contractuels : une opportunité de stabilité sans concours imposé. La catégorie B laisse entrevoir des évolutions vers des postes d'encadrement ou de coordination dans les structures d'eau (agences, syndicats, DDT). C'est un maillage stratégique de la FPE pour les collectifs eau, qui offre une vraie reconnaissance technique et administrative.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain en gestion de l'eau** : privilégier les expériences dans des syndicats de bassin, agences de l'eau, chambres d'agriculture ou organismes de gestion des périmètres irrigants. L'animation de réunions y est centrale.

**Maîtriser ou préparer les applications métier** : GUN, LICORNE, OASIS, OSMOSE ne s'apprennent qu'en contexte professionnel, mais une familiarité avec les outils SIG et de gestion de bases de données est un atout majeur à mettre en avant.

**Structurer une dossier autour de la gouvernance de l'eau** : montrer une compréhension claire du rôle des Gémapiens, du SDAGE, du PAOT et des acteurs locaux (communes, régions) démontre une posture opérationnelle d'emblée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244692Fonction publique d'État