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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
10 septembre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’auxiliaire puériculture collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’auxiliaire de puériculture assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien. Activités principales : - Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une structure petite enfance - Nursing auprès des bébés - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d’hygiène et de confort - Assurer l’entretien des espaces de changes et de la literie - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration - Assurer la continuité de Direction quand le responsable technique est absent

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’auxiliaire puériculture collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’auxiliaire de puériculture assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien.Activités principales : - Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une structure petite enfance- Nursing auprès des bébés- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant- Accueillir et accompagner les parents- Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d’hygiène et de confort- Assurer l’entretien des espaces de changes et de la literie- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique- Assurer le service de restauration- Assurer la continuité de Direction quand le responsable technique est absent

Profil attendu

Savoirs : Connaissances théoriques • Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans Connaissance dans le domaine paramédical et diététique Technique d’observation de l’enfant Maîtrise des techniques de soins Notions de réglementation petite enfance Encadrement des stagiaires Formation et application des connaissances acquises Connaissance de la procédure d’évacuation Savoir-faire : Connaissance pratiques Analyser et réfléchir sur sa pratique Transmettre des informations à l’équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité Créer un cadre sécurisant pour l’enfant Transmettre des compétences Savoir-être : Qualités essentielles Patience Discrétion Vigilance Maîtrise de soi Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Réf. O039260910001036Fonction publique territoriale

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