FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Jura (39), France (39)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

10 septembre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’auxiliaire puériculture collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’auxiliaire de puériculture assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien. Activités principales : - Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une structure petite enfance - Nursing auprès des bébés - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d’hygiène et de confort - Assurer l’entretien des espaces de changes et de la literie - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration - Assurer la continuité de Direction quand le responsable technique est absent

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable technique, l’auxiliaire de puériculture participera à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement et prendra en charge individuellement l’enfant et en groupe. L’auxiliaire puériculture collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. L’auxiliaire de puériculture assure le suivi des protocoles médicaux et participera aussi aux missions d’entretien.Activités principales : - Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe au sein d’une structure petite enfance- Nursing auprès des bébés- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant- Accueillir et accompagner les parents- Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d’hygiène et de confort- Assurer l’entretien des espaces de changes et de la literie- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique- Assurer le service de restauration- Assurer la continuité de Direction quand le responsable technique est absent

Profil attendu

Savoirs : Connaissances théoriques • Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans Connaissance dans le domaine paramédical et diététique Technique d’observation de l’enfant Maîtrise des techniques de soins Notions de réglementation petite enfance Encadrement des stagiaires Formation et application des connaissances acquises Connaissance de la procédure d’évacuation Savoir-faire : Connaissance pratiques Analyser et réfléchir sur sa pratique Transmettre des informations à l’équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité Créer un cadre sécurisant pour l’enfant Transmettre des compétences Savoir-être : Qualités essentielles Patience Discrétion Vigilance Maîtrise de soi Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE ou à [email protected] Par voie statutaire ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture au sein d'une communauté de communes exerce un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans en structure collective. Au quotidien, il combine soins pratiques (nursing, hygiène, alimentation) et contribution au développement psychomoteur et social de l'enfant à travers des activités d'éveil adaptées. Cette fonction s'inscrit dans un projet pédagogique plus large, en lien avec les parents et sous la responsabilité d'un cadre technique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant deux chemins d'accès. En tant qu'agent territorial, l'auxiliaire peut envisager une stabilité d'emploi et une progression de carrière via les avancements de grades, notamment vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein des équipes petite enfance intercommunales.

Conseils pour candidater

**Justifiez votre connaissance du développement de l'enfant** : mettez en avant une formation qualifiante (CAP AEPE ou équivalent) et décrivez des expériences concrètes montrant votre compréhension des besoins psychomoteurs des enfants 0-6 ans.

**Démontrez votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence** : insistez sur votre expérience du travail en structure collective, le respect de la hiérarchie et votre aisance à la fois dans les soins et l'entretien des espaces.

**Valorisez vos compétences en sécurité et hygiène** : précisez vos certifications (PSC1, gestes de premiers secours) et votre maîtrise des protocoles d'hygiène, d'autant plus essentiels en contexte intercommunal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260910001036Fonction publique territoriale