FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois
Chargé/e de mission Grands Projets d'Aménagement/Habitat
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
Localisation
23 RUE DE SPRING 97150 ST MARTIN (971)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
L'unité territoriale est un service de proximité qui contribue, sur les territoires de Saint- Barthélemy et de Saint-Martin, au déploiement des compétences de la DEAL, en transversalité avec les services de la préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin. par sa connaissance du territoire, elle conseille le préfet et les deux collectivités d'outre-mer des îles du Nord.
L'unité est structurée selon les 4 missions suivantes : aménagement et urbanisme/construction et habitat/ eau et biodiversité/risques et pollutions.
Vous serez intégré au pôle aménagement et urbanisme. Ce pôle assure notamment, pour le
compte de la préfecture, le contrôle de légalité des actes d'urbanisme des collectivités de Saint- Barthélemy et Saint-martin. Il assure également des missions de police de l'urbanisme. Il accompagne les collectivités dans les grands projets d'aménagement et de planification du territoire. Il anime et copilote également le plan Territorial de Lutte contre l'Habitat Indigne (PTLHI).
En lien direct avec les collectivités de Saint-Martin et Saint-Barthélemy disposant de compétences propres telles que l'urbanisme, le logement, l'habitat, vous serez un acteur clé du développement durable du territoire. Vous suivrez et apporterez un appui technique sur les grands projets d'aménagement et de planification suite notamment aux sinistres causés par l'ouragan Irma en 2017.
Vous serez également le référent de l'unité territoriale sur l'habitat indigne. Vous mettrez ainsi en ?uvre avec la Collectivité et l'ARS la politique de lutte contre l'habitat indigne. Ce poste diversifié et à forts enjeux vous permettra d'assurer à la fois des missions de suivi de projets, des missions techniques et des missions de terrains.
Profil attendu
Compétences ou connaissances techniques souhaitées :
- Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat- logement, environnement, risques,
- Mise en oeuvre de la lutte contre l'habitat indigne,
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain,
- Instances et processus de décision des collectivités et des institutions,
- Notions de commande publique et de la loi de maîtrise d'ouvrage publique (MOP),
- Modalités de financement des opérations d'aménagement,
- Génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.),
- Techniques de collecte et de traitement de l'information.
Compétences transversales :
- Conduite et gestion de projets,
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Persévérance,
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Pédagogie oeuvre des orientations d'une politique publique,
- Agent « tout terrain », autonome, adaptable, capable d'évoluer en milieu dégradé.
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Partage de l'information, communicant,
- Aptitudes au dialogue, à la concertation et au travail en réseau,
- Savoir faire preuve d'autorité et de conviction.
Conditions d'exercice
Numéro de poste RenoiRH : E000029276
Groupe RIFSEEP : 4
Matérielles : Véhicule de service en pool, Ordinateur et téléphone portable ;
Horaire : Horaires et temps de travail selon règlement ARTT de la DEAL de Guadeloupe ; Télétravail : Selon le règlement de la DEAL Guadeloupe - 1 jour maximum localement Conditions particulières : ISG (*) et assurer le relais fonctionnel de la cheffe de pôle en cas d'absence (congés principalement)
Des déplacements en Guadeloupe et à Saint-Barthélemy peuvent s'avérer nécessaires. Certains déplacements en métropole peuvent être à prévoir notamment pour des formations spécialisées.
(*) ISG : les postes basés à Saint-Martin bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique : l'indemnité équivaut à 6 mois de traitement indiciaire brut de l'agent et est versée en 4 parts sur 4 ans si le fonctionnaire accomplit une durée minimale de quatre années consécutives de services (cf. décret n°2022-704 du 26 avril 2022 et arrêté du 26 avril 2022).
Informations complémentaires
Karim MIKSA, chef de l'UT SBSM
Tel : 0590 29 09 20
[email protected]
Thierry SABATHIER - Directeur adjoint de la DEAL GUADELOUPE
[email protected]
Procédure de candidature :
Adresser CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité renseigné pour les titulaires à l'adresse :
[email protected]
Avec copies aux 2 contacts ci-dessus et à :
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Comprendre ce poste
Le chargé de mission Grands Projets intervient dans un contexte d'aménagement territorial en outre-mer, où les enjeux sont particulièrement complexes : habitat indigne, risques naturels, foncier contraint. Au sein du pôle aménagement et urbanisme de la DEAL Guadeloupe (antenne Saint-Martin et Saint-Barthélemy), le titulaire soutient les collectivités locales dans leurs projets structurants, tout en exerçant un contrôle de légalité sur les actes d'urbanisme. C'est une fonction pivot entre l'État, les élus locaux et les opérateurs, mobilisant expertise technique et capacités de pilotage.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A en FPE, ce poste s'adresse aux titulaires et aux contractuels. Il offre une trajectoire professionnelle dans le domaine de l'aménagement et des politiques de territoire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de direction dans les services de l'État en collectivité. La stabilité d'emploi et les responsabilités associées à cette catégorie constituent des atouts majeurs pour mener des projets long terme.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience terrain en aménagement** : projets urbanistiques réels menés, accompagnement de collectivités, ou experience administrative ; les jurys valident d'abord la capacité à dialoguer avec les élus et aménageurs.
- **Structurez votre dossier autour de la maîtrise réglementaire** : démontrez une connaissance du droit de l'urbanisme, du foncier et de l'habitat, clés pour le contrôle de légalité et le conseil aux communes.
- **Valorisez toute expérience de gestion d'habitat indigne ou de projets de revitalisation urbaine**, domaine critique dans les îles de la Caraïbe et fil conducteur du service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2210608Fonction publique d'État