Assistant(e) de l'unité interdépartementale du Gard et de la Lozère

Vous êtes un.e candidat.e, dynamique et rigoureux intéressé par les sujets environnementaux. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.. Vous avez des connaissances techniques et administratives nécessaires aux missions du poste, en particulier dans la pratique de logiciels de gestion d'activité. . Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail. Une aisance rédactionnelle et relationnelle, une première expérience dans un service technique ou administratif seraient un plus.

Vous disposez d'un bureau seul. Les horaires sont ceux prévus par le règlement intérieur de la DREAL. L'utilisation de l'outil GUN est incontournable, à cette fin une phase d'appropriation et de formation sera assurée. Les déplacements sont ponctuels sur les département du Gard et de la Lozère, ainsi que sur l'Occitanie,. Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires dans la limite de la continuité de fonctionnement du service. Après formation et maîtrise acquise des procédures et des logiciels, sous réserve d'une autonomie de gestion des tâches avec l'outil GUN, le télétravail peut être autorisé à hauteur de 1 jour par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service. Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, ...) La durée minimale sur le poste est de 3 ans, la nationalité française requise. Cotation RIFSEEP du poste : groupe 1 ou 2 selon l'ancienneté de l'agent N° RenoiRH : E000031565

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez : Pierre CASTEL - Chef de l'UID Gard-Lozère [email protected] -04 34 46 67 05 Les candidatures devront être adressées par courriel à : [email protected] Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE03/03-E000031565-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE03/03-E000031565-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.