Chargé(e) de mission habitat indigne
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80)
Localisation
35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS (80)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
-Mise en oeuvre des orientations et des objectifs du PDLHI
-Participer à la commission d'orientation et de suivi du PDLHI
-Organiser et réaliser les visites des logements signalés en lien avec les élus locaux, les locataires, les propriétaires et les partenaires du PDLHI, en cas de besoin
-Sensibiliser les locataires et propriétaires sur leurs droits et devoirs
-Rédiger des courriers, des notes, des comptes-rendus, des rapports de visites...
-Gérer le bon déroulement des procédures et suivre le traitement des signalements, en lien avec les élus locaux, les propriétaires et les partenaires du PDLHI
-Veiller à la cohérence des interventions des différents acteurs
-Accompagner administrativement/techniquement, conseiller les collectivités/les élus locaux, notamment dans la mise en oeuvre de leurs pouvoirs de polices et des procédures (RSD, Décret Décence, Péril)
-Contribuer aux actions de sensibilisation des élus et des partenaires en appui au responsable de bureau
Positionnement dans la structure : sous l'autorité du responsable de bureau.
Relations internes et externes :
- En interne : la direction, le responsable du service, la responsable de bureau, les agents du bureau, les autres agents du service.
- En externe : les autres services de l'État (DDETS, ARS ...) et partenaires du PDLHI (Conseil départemental, CAF / MSA), les collectivités locales, les opérateurs, les associations, les autres acteurs de l'habitat, le public bénéficiaire.
Profil attendu
Connaissances à acquérir :
- Maîtriser les enjeux, les priorités, les mécanismes et la réglementation propre à la lutte contre l'habitat indigne.
- Maîtriser les procédures administratives et juridiques de la lutte contre l'habitat indigne, dont les différents pouvoirs de police.
- Connaître le rôle et les modes d'intervention des principaux partenaires.
- Connaître les différentes pathologies du bâtiment.
Savoirs Faire :
- Faire preuve de rigueur et de méthode.
- Savoir hiérarchiser des priorités.
- Savoir rédiger des documents (courriers, notes, comptes rendus...).
- Être capable d'autonomie, d'initiative et de réactivité.
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Être capable de s'adapter, de négocier et de gérer des conflits.
Savoirs Être :
- Savoir travailler en équipe et en réseau.
- Sens des relations avec le public.
- Savoir écouter, partager et conseiller.
- Être capable de reformuler pour comprendre les attentes réelles des interlocuteurs.
Conditions d'exercice
Cotation RIFSEEP du poste : groupe 3
Conditions matérielles de travail : bureau partagé, poste de travail courant, matériel propre aux missions de contrôle (Équipement de Protection Individuelle - EPI).
Horaires et saisonnalités : selon les modalités du règlement intérieur au service.
Conditions particulières : déplacements sur le département pour les besoins du service, sur la région et à Paris pour les formations.
Informations complémentaires
Monsieur Didier POURCHEZ, Chef du Service Habitat et Construction.
Tél. : 03 64 57 25 20 - Courriel : [email protected]
Madame Christelle PINOIT, responsable du Bureau de la Lutte contre l'Habitat Indigne
Tél : 03 64 57 25 41 - Courriel : [email protected]
Après votre prise de contact, si vous désirez postuler, il faut impérativement utiliser les formulaires correspondant à votre situation.
NE POSTULEZ PAS DIRECTEMENT SUR CSP.
Le numéro de ce poste à indiquer sur vos demandes est : 1620800029
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
Le chargé de mission habitat indigne occupe une position charnière dans la lutte contre le logement insalubre au niveau départemental. Ce rôle consiste à coordonner les interventions entre élus, propriétaires, locataires et partenaires institutionnels pour mettre en œuvre le Plan Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI). Au quotidien, il organise des visites de diagnostic, rédige des rapports techniques, accompagne les communes dans l'exercice de leurs pouvoirs de police et sensibilise les acteurs aux enjeux de conformité réglementaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B relève de la fonction publique de l'État et s'adresse indifféremment aux candidats titulaires et contractuels. La DDTM 80 permet une évolution vers des fonctions de coordination ou de pilotage au sein des politiques d'habitat départementales, avec des perspectives d'accès à la catégorie A par concours.
Conseils pour candidater
- Démontrer une compréhension des procédures administratives relatives à l'habitat (Responsabilité du Propriétaire, Décret Décence, péril) : cette maîtrise se construit progressivement mais un candidat ayant suivi des formations ou travaillé en urbanisme, police municipale ou construction sera crédible.
- Valoriser capacités rédactionnelles et organisationnelles précises : les rapports de visite et notes techniques doivent être irréprochables ; illustrer avec des exemples concrets de documentation produite.
- Préparer à expliquer votre capacité à médier entre acteurs antagonistes (propriétaires vs. locataires, élus vs. habitants) : ce poste demande tact, pédagogie et diplomatie dans un contexte parfois conflictuel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2210246Fonction publique d'État