FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Technicien-ne des affaires immobilières et logistique

Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)

Localisation

12 BD VINCENT GACHE 44200 NANTES (44)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous occuperez le poste nouvellement créé de technicien-ne des affaires immobilières et logistique au sein de la division finances, immobilier et systèmes d'information (DiFISI) du secrétariat général de la DIRM NAMO. Vous apporterez votre regard, votre expertise et vos compétences dans les domaines suivants : IMMOBILIER Sous le pilotage de la responsable de division et de la chargée de mission immobilier, en lien avec les responsables de sites, vous : - réaliserez des visites techniques des sites, établirez des constats d'état ; - contribuerez au recueil des besoins pluriannuels et suivi auprès des services (construction et mise à jour d'un tableau de bord) ; - serez force de proposition pour l'émergence de projets répondant aux priorités nationales ; - assurerez, en lien avec la chargée de mission immobilier, la conduite d'opération des projets immobiliers de la DIRM ; - participerez à la rédaction des appels d'offres ; - participerez à la constitution de fiches/dossiers pour des demandes de financements ; - participerez à l'inventaire, au suivi et à la mise à jour des données du parc immobilier sur les outils de la DIRM NAMO ainsi que sur ceux de la Direction de l'immobilier de l'État (DIE) ; - assurerez le suivi et la mise à jour des conventions immobilières (occupation, transfert) avec les partenaires de la DIRM (Domaines, Région Bretagne, DDTM) ; - mettrez en place un annuaire professionnel pour les 6 départements de la façade NAMO (BET/cabinet études/architectes/entreprises/...). LOGISTIQUE Sous le pilotage de la responsable de division, vous assurerez : - la gestion du parc auto du siège (7 véhicules) ; - le suivi du parc de véhicules de la DIRM NAMO dans le cadre de la stratégie d'optimisation et verdissement de la flotte automobile ; - le recueil des données nécessaires à la mise à jour du BEGES de la DIRM (mise à jour tous les trois ans). Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information (N+1) et de la Secrétaire générale (N+2), et sous l'autorité fonctionnelle de la chargée de mission immobilier. Relations internes et externes : - en interne : relations avec le bureau finances et marchés (PFI au sein du SG), l'ensemble des responsables de sites, autres services de la DIRM. - en externe : relations permanentes avec les différents acteurs : gestionnaire de la CAN, MRPIE, SGCD, Région, professionnels de l'immobilier, entreprises, services techniques...

Profil attendu

Grande diversité des interlocuteurs et des tâches exercées. Le profil recherché est un-e agent-e de profil technique ou administratif, avec un goût et des compétences pour le travail en mode projet. Intérêt et compétences dans le domaine de l'immobilier et de la transition énergétique. Connaissances techniques : - Compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis. - Connaissances en achat public et gestion publique : niveau pratique requis. - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis. - Avoir des compétences en informatique/bureautique (Excel, logiciel de planification) : niveau maîtrise requis. Savoir faire : - rigueur - savoir analyser - savoir s'organiser - travailler en mode projet. Savoir-être : - esprit de synthèse - apprécier le travail d'équipe - avoir le sens des relations humaines et de la communication - capacité d'adaptation. Être détenteur/trice d'un permis B.

Conditions d'exercice

Le siège de la DIRM NAMO se situe dans les locaux neufs de la Cité Administrative de Nantes sur l'île Beaulieu, à 15 minutes seulement de la gare. Le site est bien desservi par les transports en commun (Busway 5 : arrêt Fonderies / busway 4 : arrêt Tripode / lignes de tramway 2 et 3 : arrêt Vincent Gâche) et dispose d'un local vélo couvert sécurisé. Vous aurez accès au restaurant administratif situé au rez-de-chaussée du bâtiment, à deux espaces de convivialité au sein des locaux de la DIRM ainsi qu'à une terrasse panoramique au 4è étage. Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables), et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels (selon la modalité choisie). Le télétravail pourra être autorisé dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, lorsque l'autonomie sera acquise. Ouvert à tout agent de niveau B, ce poste, pour lequel une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue, est classé (RIFSEEP) dans le groupe 2 SD. Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (voir fondement juridique). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. N° RenoiRH du poste : E000017749 (campagne de publication M-2026-C03-CATB ; Fil de l'Eau B du mardi 03 mars 2026).

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Céline Bodenes - Secrétaire générale adjointe - Cheffe de la division finances, immobilier et systèmes d'information _ 02 40 44 72 13 _ [email protected] Sophie Roux - Secrétaire générale de la DIRM NAMO _ 02 40 44 81 17 _ [email protected] Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnées pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : [email protected] Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce technicien occupe un rôle central dans la gestion du patrimoine immobilier et logistique d'une direction maritime interrégionale. Au quotidien, il intervient sur des diagnostics d'état des bâtiments, la formalisation des besoins des services, le pilotage de projets immobiliers et la structuration des marchés publics. C'est une position pivot entre les sites opérationnels et la gouvernance financière, essentielle pour maintenir et moderniser l'infrastructure d'une administration côtière.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B (statut d'agent d'exécution qualifié) est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui diversifie les candidatures. La fonction publique d'État offre une stabilité de l'emploi et des perspectives de mobilité au sein du réseau des directions maritimes. L'évolution interne reste possible vers des postes de chargé de mission ou responsable selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience pratique budgétaire et administrative** : dossiers d'achat public, suivi financier, ou gestion opérationnelle. Les recruteurs cherchent quelqu'un de rapidement opérationnel sur ces aspects techniques, pas un novice.

**Documenter tout projet de conduite ou de pilotage** : même en contexte privé ou associatif, valoriser une implication dans la phase de conception, d'appel d'offres ou de suivi d'un projet pour montrer la capacité à structurer.

**Souligner la maîtrise de l'environnement professionnel** (procédures administratives, réglementations) et l'aisance bureautique opérationnelle (Excel notamment). Les logiciels métier s'apprennent ; les fondations doivent être solides.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210310Fonction publique d'État