FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

chargé(e) d'affaires routières MAP313

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation

5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06 (69)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité : Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifs Maintien à jour de la documentation de projet Assistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome) Participation à la concertation, à la communication Suivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publics Veille dans un domaine spécifique Remplacement ou représentation du RDO Participation au collectif :Appui sur une thématique technique spécifique (ex : bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du service Contribution à la démarche qualité du service Contribution au réseau maîtrise d'ouvrage. Les chargés d'affaires peuvent être amenés à assister des responsables d'opération d'autres pôles (par ex pôle métropole lyonnaise) et être en appui au chargé d'affaires s'occupant des mesures de compensation environnementale pour les pôles lyonnais.

Profil attendu

Postes B / B+ Les compétences techniques recherchées sont: - Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure - Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières - Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques) - Connaissances générales de la gestion environnementale des projets d'infrastructures Transversales - Capacité à rédiger correctement des documents administratifs - Bonnes notions en matière de commande et de gestion comptable publiques Les compétences relationnelles recherchées sont: - Rigueur, application, autonomie - Capacité de travail en équipe - Polyvalence et disponibilité - Transparence et loyauté Modes d'acquisition: formation initiale, compagnonnage Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures appréciée, permis B indispensable

Conditions d'exercice

Numéro poste : 16346C0463 Cotation IFSE : SACDD / TSDD (G3) Durée attendue sur le poste : 3 ans Horaires et saisonnalités : horaires habituels avec néanmoins des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site. Conditions particulières : déplacements sur les territoires concernés par les projets Conditions matérielles : - Bureau partagé (2 agents maximum) - Poste informatique nomade - télétravail possible 2j par semaine -livraison de repas subventionnés/accès au restaurant inter-administratif - site accessible en transport en commun et modes actifs

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

SAUVAGET Stéphanie, Cheffe du pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 90 [email protected] REVOL Maryline, Adjointe à la cheffe de pôle opérationnel Est - 04 26 28 63 93 [email protected] Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Comprendre ce poste

Le chargé d'affaires routières au sein de la DREAL participe à l'élaboration et au suivi de projets d'infrastructure, en soutien direct aux responsables d'opération. Ce métier combine pilotage administratif, suivi technique et participation à la concertation environnementale. Le titulaire contribue à transformer des enjeux collectifs de mobilité et d'aménagement territorial en réalité opérationnelle, en naviguant entre contraintes réglementaires, acteurs publics et privés, et exigences d'une maîtrise d'ouvrage responsable.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels : un point d'accès direct ou de stabilisation selon le profil. Cette catégorie offre une légitimité pour intervenir techniquement tout en restant en support hiérarchisé. Les perspectives d'évolution résident dans l'accumulation d'expérience et la montée en autonomie sur le pilotage effectif de dossiers, voire une transition vers B+ en fonction de la reconnaissance des compétences.

Conseils pour candidater

Valoriser tout portefeuille de projets : infrastructures, routes, transports ou aménagement, accompagnés de preuves de suivi budgétaire et administrative (rapports, bilans, tableaux de bord).
Mettre en avant la maîtrise du cadre réglementaire (procédures de déclaration, d'autorisation environnementale) et la capacité à rédiger des dossiers administratifs : expérience en DDT, collectivités ou bureaux d'études est pertinente.
Démontrer des aptitudes à la collaboration transversale : exemples concrets de travail en réseau avec plusieurs acteurs (communes, prestataires, services déconcentrés).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210349Fonction publique d'État