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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Responsable du Bureau Management et Communication

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation
10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le/la responsable du bureau management communication (BMC) intervient, à la demande de sa hiérarchie, en lien avec la direction, dans tout projet spécifique. Il/elle pilote le système de management intégré de la DIR et les plans de communication Etat et Région. Il/elle anime un dispositif d'aide au pilotage et à l'analyse de la performance et de l'efficience au sein de la DIR. Il/elle planifie et organise l'événementiel, tant en interne qu'en externe. Enjeux et dossiers principaux du poste : - piloter le système de management intégré (SMI) et ses évolutions, - définir une stratégie de communication tant Etat que Région, - piloter et animer les plans de communication Etat et Région, dans le respect des protocoles validés, - organiser, en lien avec sa hiérarchie, des visites de chantier ou de l'exécutif, - organiser et animer des moments d'échanges et d'expression (forums, séminaires, CODIR stratégiques, réunions de service...), - piloter des projets complexes ou spécifiques, en lien avec sa hiérarchie, - analyser/évaluer la performance, l'efficacité et l'efficience des indicateurs et des actions d'amélioration entreprises.

Profil attendu

Compétences techniques - Démarche qualité et référentiels normatifs - Conduite de projets à portée transversale - Techniques d'audit, d'analyse des processus, des risques - Méthodes, techniques et outils d'évaluation des démarches qualité - Identifier les compétences et les talents au sein de la DIR, évaluer leur criticité Compétences transversales - Appréhension de l'environnement professionnel et les caractéristiques des services de la DIR - Capacité d'animation - Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse Compétences relationnelles - Discrétion et confidentialité - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de la communication et de la pédagogie - Force de proposition et de conviction - Être à l'écoute, rigoureux et positif - Sens de la critique constructive, de l'analyse - Créativité - sens de l'innovation Modes d'acquisition : formation continue

Conditions d'exercice

Matérielles : - téléphone mobile - ordinateur portable - bureau seul(e) selon disponibilité Horaires et saisonnalités : déplacements possibles sur tous les sites de la DIR Est et en France. Télétravail : possible dans le respect du règlement intérieur de la DIR Est et après accord de la hiérarchie. RIFSEEP Catégorie A Groupe 3

Informations complémentaires

Contacts : Frédéric DAVRAINVILLE - Direction Mail : [email protected] Tél : 03 83 50 96 93 ? 07 61 35 84 32 Jérôme MEYER - Directeur de la DIR Est Mail : [email protected] Tél : 03 83 50 96 33 Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050986

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Qualiticienne / Qualiticien

Réf. 2026-2210555Fonction publique d'État

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