FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois
Responsable du Bureau Management et Communication
Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)
Localisation
10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le/la responsable du bureau management communication (BMC) intervient, à la demande de sa hiérarchie, en lien avec la direction, dans tout projet spécifique. Il/elle pilote le système de management intégré de la DIR et les plans de communication Etat et Région. Il/elle anime un dispositif d'aide au pilotage et à l'analyse de la performance et de l'efficience au sein de la DIR. Il/elle planifie et organise l'événementiel, tant en interne qu'en externe.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
- piloter le système de management intégré (SMI) et ses évolutions,
- définir une stratégie de communication tant Etat que Région,
- piloter et animer les plans de communication Etat et Région, dans le respect des protocoles validés,
- organiser, en lien avec sa hiérarchie, des visites de chantier ou de l'exécutif,
- organiser et animer des moments d'échanges et d'expression (forums, séminaires, CODIR stratégiques, réunions de service...),
- piloter des projets complexes ou spécifiques, en lien avec sa hiérarchie,
- analyser/évaluer la performance, l'efficacité et l'efficience des indicateurs et des actions d'amélioration entreprises.
Profil attendu
Compétences techniques
- Démarche qualité et référentiels normatifs
- Conduite de projets à portée transversale
- Techniques d'audit, d'analyse des processus, des risques
- Méthodes, techniques et outils d'évaluation des démarches qualité
- Identifier les compétences et les talents au sein de la DIR, évaluer leur criticité
Compétences transversales
- Appréhension de l'environnement professionnel et les caractéristiques des services de la DIR
- Capacité d'animation
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication et de la pédagogie
- Force de proposition et de conviction
- Être à l'écoute, rigoureux et positif
- Sens de la critique constructive, de l'analyse
- Créativité - sens de l'innovation
Modes d'acquisition : formation continue
Conditions d'exercice
Matérielles :
- téléphone mobile
- ordinateur portable
- bureau seul(e) selon disponibilité
Horaires et saisonnalités : déplacements possibles sur tous les sites de la DIR Est et en France.
Télétravail : possible dans le respect du règlement intérieur de la DIR Est et après accord de la hiérarchie.
RIFSEEP Catégorie A Groupe 3
Informations complémentaires
Contacts :
Frédéric DAVRAINVILLE - Direction
Mail : [email protected]
Tél : 03 83 50 96 93 ? 07 61 35 84 32
Jérôme MEYER - Directeur de la DIR Est
Mail : [email protected]
Tél : 03 83 50 96 33
Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées.
Transmission candidature : [email protected]
Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050986
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Qualiticienne / Qualiticien
Réf. 2026-2210555Fonction publique d'État