FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 4 mois

Responsable du Bureau Management et Communication

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation

10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX (54)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le/la responsable du bureau management communication (BMC) intervient, à la demande de sa hiérarchie, en lien avec la direction, dans tout projet spécifique. Il/elle pilote le système de management intégré de la DIR et les plans de communication Etat et Région. Il/elle anime un dispositif d'aide au pilotage et à l'analyse de la performance et de l'efficience au sein de la DIR. Il/elle planifie et organise l'événementiel, tant en interne qu'en externe. Enjeux et dossiers principaux du poste : - piloter le système de management intégré (SMI) et ses évolutions, - définir une stratégie de communication tant Etat que Région, - piloter et animer les plans de communication Etat et Région, dans le respect des protocoles validés, - organiser, en lien avec sa hiérarchie, des visites de chantier ou de l'exécutif, - organiser et animer des moments d'échanges et d'expression (forums, séminaires, CODIR stratégiques, réunions de service...), - piloter des projets complexes ou spécifiques, en lien avec sa hiérarchie, - analyser/évaluer la performance, l'efficacité et l'efficience des indicateurs et des actions d'amélioration entreprises.

Profil attendu

Compétences techniques - Démarche qualité et référentiels normatifs - Conduite de projets à portée transversale - Techniques d'audit, d'analyse des processus, des risques - Méthodes, techniques et outils d'évaluation des démarches qualité - Identifier les compétences et les talents au sein de la DIR, évaluer leur criticité Compétences transversales - Appréhension de l'environnement professionnel et les caractéristiques des services de la DIR - Capacité d'animation - Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse Compétences relationnelles - Discrétion et confidentialité - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de la communication et de la pédagogie - Force de proposition et de conviction - Être à l'écoute, rigoureux et positif - Sens de la critique constructive, de l'analyse - Créativité - sens de l'innovation Modes d'acquisition : formation continue

Conditions d'exercice

Matérielles : - téléphone mobile - ordinateur portable - bureau seul(e) selon disponibilité Horaires et saisonnalités : déplacements possibles sur tous les sites de la DIR Est et en France. Télétravail : possible dans le respect du règlement intérieur de la DIR Est et après accord de la hiérarchie. RIFSEEP Catégorie A Groupe 3

Informations complémentaires

Contacts : Frédéric DAVRAINVILLE - Direction Mail : [email protected] Tél : 03 83 50 96 93 ? 07 61 35 84 32 Jérôme MEYER - Directeur de la DIR Est Mail : [email protected] Tél : 03 83 50 96 33 Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050986

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Qualiticienne / Qualiticien

Comprendre ce poste

Le responsable du bureau management et communication occupe une fonction stratégique au sein de la DIRE. Il pilote le système de management intégrée de la direction en routes, pilier de la conformité et de l'amélioration continue des processus. Au quotidien, cette fonction coordonne la communication institutionnelle (niveaux État et Région), anime des dispositifs d'analyse de performance et organise l'événementiel stratégique. Elle exerce un rôle transversal de conseil auprès de la hiérarchie sur des dossiers complexes touchant à la qualité, aux risques et à l'efficience opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A, ouvert en contrat ou accès direct pour les titulaires. La fonction publique État offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou d'expertise dans le domaine de la qualité et du management public. Ce type de poste constitue un tremplin vers des responsabilités élargies au sein d'une direction interrégionale ou vers l'administration centrale.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience en démarche qualité et SMI : détailler les normes maîtrisées (ISO, MAQE ou équivalent), les audits menés et les résultats mesurables obtenus.
Démontrer une capacité avérée à piloter des projets transversaux impliquant plusieurs services ou métiers, en décrivant concrètement les résultats et la gestion des enjeux de concertation.
Soigner particulièrement la lettre de motivation : la capacité rédactionnelle et d'analyse figurent au profil recherché ; illustrer par des exemples concrets de communications ou d'analyses produites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210555Fonction publique d'État