FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 4 mois

Technicien(ne) informatique bureautique du site DGAMPA de Saint-Malo

Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)

Localisation

27 QUAI SOLIDOR 35400 ST MALO (35)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Spécialiste de l'administration de postes de travail informatique bureautique, vous assurerez l'administration du parc bureautique du site DGAMPA de Saint-Malo. Votre mission consistera principalement à : - assurer l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques, téléphoniques, de solutions d'impression, de visio-conférence, Wi-Fi, etc. (matériels et logiciels) liés au poste de travail, notamment dans le cadre de projets de déploiement, à la demande des utilisateurs ; - assurer la maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements et traiter les incidents dans le cadre des normes, des procédures de maintenance et de sécurité fournies par l'administrateur de systèmes / de réseaux & télécoms ; - assurer la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarées par les utilisateurs ; - assurer un premier niveau de support et d'assistance aux utilisateurs, contribuer à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service ; - assurer le cas échéant le suivi, la commande, la réception, l'installation, le stockage, l'évacuation des matériels et logiciels. Liaison hiérarchique : Vous serez rattaché.e à la cheffe du bureau de gestion du site de Saint-Malo.

Profil attendu

Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée dans l'administration de postes de travail Windows et de l'administration d'un domaine Microsoft Active Directory. Vous avez une expérience dans la réalisation de postes de travail, la gestion et maintenance d'un parc, ainsi que dans l'assistance usagers dans le domaine de la bureautique. Compétences transversales : disponibilité/réactivité - organisation et méthode - rigueur - capacité d'initiative - capacités de travail en équipe - transmission des informations - capacités de formation - sens du service rendu à l'usager. Compétences relationnelles : qualités relationnelles - capacités d'écoute et de pédagogie.

Conditions d'exercice

Le télétravail est possible, vous serez joignable sur votre téléphone portable professionnel et par les outils de travail collaboratifs mis à votre disposition. Groupe de fonctions : 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Cheffe bureau BGS SM/VSRH3 Anne CORNEE Tel : 02 99 19 60 32 - [email protected] Adjoint bureau BGS SM/VSRH3 LE GEN-BOUVARD Guillaume [email protected] Tel : 02.99.19.60.05 RH : [email protected] Numéro de poste : E000027433

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

La DGAMPA, autorité maritime française, dispose d'un site important à Saint-Malo. Le technicien informatique bureautique en est l'administrateur systémique de proximité : il garantit que chaque agent dispose d'un environnement de travail fonctionnel et sécurisé. Au quotidien, cela signifie installer des postes lors d'arrivées ou mutations, dépanner à distance ou en présentiel, gérer les imprimantes et équipements collaboratifs, et surtout répondre aux appels des utilisateurs confrontés à des dysfonctionnements. C'est un rôle clé pour la continuité opérationnelle du service.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, accessible indifféremment aux titulaires de la FPE et aux contractuels : cette flexibilité reflète un besoin pragmatique. Les perspectives d'évolution vers la catégorie A existent via concours ou formation continue, mais ce poste valorise surtout l'expertise technique et l'ancienneté pour progresser en responsabilités (lead technique, pilotage de projets de déploiement).

Conseils pour candidater

**Documentez votre maîtrise de Windows et Active Directory** : ces deux briques sont non négociables. Mentionnez les versions rencontrées, les projets de migration ou d'administration de domaines ; concours ou contrat, cela pèse lourd à l'évaluation.

**Illustrez votre expérience de gestion de parc** : nombre de postes administrés, outils de ticketing utilisés, cycles de maintenance mis en place. Montrez une méthode, pas juste de la réactivité.

**Structurez votre approche du support utilisateur** : la formation, la documentation des solutions, la traçabilité des incidents intéressent autant que la technique pure. C'est ce qui fait la différence en collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210401Fonction publique d'État