FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
RAID - Gestionnaire administratif (F/H) – Antenne de Rennes (35) H/F
Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
11 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne
- Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire
- Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central
- Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service
- Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central
- Assurer la gestion des dépenses des frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI) en votre qualité de mandataire
- Assurer l’accueil physique et téléphonique (visites partenaires extérieurs, SGAMI, livraisons …)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.
Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Assurer la gestion de proximité des ressources humaines de l’antenne- Suivre les dossiers relatifs au domaine budgétaire- Assurer la remontée d’informations RH et budgétaire vers l’échelon central- Gérer la documentation administrative et opérationnelle du service- Assurer le lien avec les services administratifs zonaux et l’échelon central- Assurer la gestion des dépenses des frais d’investigation, de renseignement, de protection ou d’intervention (FIRPI) en votre qualité de mandataire- Assurer l’accueil physique et téléphonique (visites partenaires extérieurs, SGAMI, livraisons …)Votre environnement professionnel :Activités du service : Le RAID participe, sur l’ensemble du territoire de la République, à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme. Il est appelé à intervenir à l’occasion d’événement grave nécessitant l’utilisation de techniques et moyens spécifiques tendant à la neutralisation d’individus dangereux et déterminés.Composition et effectifs du service : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du serviceLiaisons hiérarchiques : Le Chef d’Antenne et son AdjointLiaisons fonctionnelles : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives : La gestion des différentes missions dans le domaine des ressources humaines et dans le domaine budgétaire vous permettra de parfaire vos connaissances administratives et vous préparera à des postes de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Poste soumis à habilitation.
Le régime de travail hebdomadaire est de 40H30 générant 29 jours de RTT. Des contraintes horaires pourront vous être imposées.
Connaissances souhaitées : Logiciels Dialogue2 et GesTT
Qui contacter ?
[email protected]
Date limite de dépôt de candidature :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGPN / RAID / ANTENNE DE RENNES (35)
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF003
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH10
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,50
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FP2GBF03
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,50
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le RAID intervient dans la lutte contre le terrorisme et le grand banditisme sur le territoire national. En tant que gestionnaire administratif en antenne régionale, le titulaire du poste assure le fonctionnement logistique et administratif de ce dispositif opérationnel, loin des projecteurs. Il gère les ressources humaines locales, suit les budgets d'intervention et maintient les flux d'information entre le terrain et l'échelon central. C'est un rôle de soutien aux opérations, où la rigueur administrative conditionne l'efficacité opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert en contrat ou en titularisation pour les candidats de catégorie C. Le RAID relève de la fonction publique d'État, ce qui offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de pilotage administratif. L'appartenance à un service d'ordre public confère une certaine spécialisation professionnelle difficilement transférable ailleurs, mais reconnue en interne.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience budgétaire et comptable concrète** : évoquer des responsabilités de suivi de crédits, d'engagement de dépenses ou de reporting financier, car ce domaine n'est souvent maîtrisé que par pratique. Les mandataires FIRPI gèrent des fonds opérationnels sensibles.
- **Valoriser l'organisation et l'autonomie** : l'antenne exige quelqu'un capable de structurer son travail sans supervision permanente, notamment pour la remontée d'informations vers le siège. Illustrer avec des exemples de gestion de priorités conflictuelles.
- **Souligner l'aisance relationnelle** : accueillir des partenaires extérieurs, coordonner avec plusieurs services zonaux et le central demande diplomatie et clarté communicationnelle. Le sens du service public est un plus explicite ici.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA035PNC-126411Fonction publique d'État