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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Instructeur des aides au parc privé et conventionnement ANAH

Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)

Localisation
165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03 (69)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein du service habitat et ville solidaires de la DDT du Rhône, vous serez affecté(e) au pôle amélioration du parc privé qui anime, en tant que délégation locale de l'Agence nationale d'amélioration de l'habitat (ANAH), la politique départementale d'amélioration du parc privé ancien. Vos priorités d'intervention portent sur la lutte contre l'habitat indigne et dégradé, la lutte contre la précarité énergétique, le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, l'émergence d'un parc privé à vocation sociale ainsi que la prévention et le traitement des copropriétés en difficulté. Vous instruisez les demandes d'aide de l'Anah, depuis le stade des premiers renseignements donnés aux propriétaires jusqu'à l'instruction technique, administrative et informatique. Vous participez à l'activité d'instruction du pôle et à son organisation. Vous instruisez les demandes de subvention de propriétaires (occupants et bailleurs) et des syndicats de copropriétés. Vous proposez une priorisation des dossiers afin de garantir le respect des équilibres inscrits dans les conventions de programmes opérationnels. Vous participez à la politique de contrôle de l'unité en réalisant des contrôles sur place, avant engagement ou paiement des subventions. Vous informez le public, communiquez l'action de l'ANAH. Vous assurez des permanences d'accueil téléphonique et physique. Vous apportez des réponses et conseils individualisés sur les critères de subventions, les travaux éligibles aux aides et les procédures administratives Vous assurez la gestion des demandes de déconventionnement et traitez les sollicitations des propriétaires bailleurs, des notaires et des huissiers. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du pôle. Vous entretenez des relations externes avec le public bénéficiaire des aides. Vous êtes l'interlocuteur(trice) des opérateurs et des référents techniques des collectivités chargés du suivi-animation des programmes opérationnels. Vous pouvez être amené(e) à participer, avec le chef de pôle, aux comités techniques et aux réunions préparatoires et de mise en oeuvre des programmes opérationnels.

Profil attendu

Connaissances : - Connaissances en matière d'habitat et de construction Compétences transversales : - Savoir analyser un projet de travaux - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie - Savoir travailler en équipe et en réseau Modes d'acquisition - Formations ad hoc de l'Anah - Compagnonnage en interne

Conditions d'exercice

N°RenoiRH : 0920690259 Cotation RIFSEEP : groupe 3 (SACDD, TSDD) Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine. Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) Conditions particulières : - Relations avec le public - Réunions à l'extérieur - Déplacements fréquents dans le département (visites des opérations suivies)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Lieu d'affectation : Direction Départementale des Territoires du Rhône Service habitat et ville solidaires Unité amélioration de l'habitat privé Pôle lutte contre l'habitat indigne Lyon 3ème Proximité gare, transports en commun Pour se renseigner sur les missions du poste : M. Benjamin GUETAT, responsable de l'unité amélioration du logement privé Tél : 04 78 62 54 42 Mail : [email protected] Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de la candidature. Fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du parc privé

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de la politique départementale d'amélioration du parc immobilier privé ancien. L'instructeur anime localement les dispositifs d'aide de l'ANAH en traitant les demandes de subvention des propriétaires et syndics de copropriétés. Les enjeux sont multiples : lutte contre l'habitat dégradé et indigne, réduction de la précarité énergétique, accessibilité pour les personnes âgées ou handicapées. Au quotidien, il s'agit d'analyser des projets de travaux, d'évaluer leur recevabilité administrative et technique, et de suivre leur instruction jusqu'au versement des aides.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT 69 recrute en catégorie B, ouvrant le poste aux titulaires (via concours) et aux contractuels (sur contrat direct). Cette catégorie intermédiaire permet une évolution progressive vers des responsabilités d'encadrement ou de pilotage de projets transversaux. L'ANAH propose des formations spécialisées aux nouveaux arrivants, complétées par un compagnonnage interne qui facilite l'intégration dans les règles du dispositif.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience en instruction de dossiers administratifs ou techniques (permis de construire, marchés publics, subventions) : la rigueur dans l'analyse de projets et la maîtrise des procédures sont centrales.
  • Démontrer une capacité à contextualiser les enjeux sociaux (précarité énergétique, vieillissement) pour motiver sa candidature au-delà des aspects purement techniques.
  • Valoriser l'aptitude au travail en réseau : l'instructeur collabore régulièrement avec les communes, les bailleurs et les professionnels du bâtiment, exigence clé en habitat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210406Fonction publique d'État

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